| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| Nov-2020 | Führung auf Distanz : eine Untersuchung zur Distanzführung während des coronabedingten Lockdowns 2020 an der ZHAW | Zirkler, Michael; Scheidegger, Nicoline; Bargetzi, Alessia Irina |
| 4-Jun-2020 | Fostering team innovation and learning by means of team‐centric transformational leadership : the role of teamwork quality | Klaic, Anamarija; Burtscher, Michael Josef; Jonas, Klaus |
| 2020 | Nurses’ voice : the role of hierarchy and leadership | Krenz, Hanna; Burtscher, Michael Josef; Grande, Bastian; Kolbe, Michaela |
| 2020 | Investigating voice in action teams : a critical review | Krenz, Hanna L.; Burtscher, Michael J. |
| 4-Jan-2018 | Frauen in Führung : die Teppichetage hat viele Türen | Streuli, Elisa |
| 2018 | Prozess- und Fachberatung in Theorie und Praxis : Faktoren der systemischen Organisationsentwicklung zur Unterstützung von Veränderungs- und Lernprozessen bei SRF | Chlopczik, Andrea; Lippmann, Eric; Hofer, Madeleine |
| 2017 | Effektive cross-funktionale Teams: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte : eine Untersuchung mit Fokus auf die Führungskräfte, Zusammensetzung des Teams, Teamaufgaben, Ziele und das Belohnungssystem | Salkeld, Christine; Maissen, Flurin |
| 2017 | Verhandeln als Geschäftsprozess verstehen | Racine, Joana; Streuli, Elisa; Künzli, Hansjörg |
| 2017 | Kompass Organisation 4.0 für Führungkräfte : ein Leitfaden mit Methoden zur Organisationsentwicklung und Digitalen Transformation in der 4. Industriellen Revolution | Mussmann, Carin; Ullmann, Gisela; Günthner, Ralf |
| 2016 | Wirksamkeitsanalyse eines Kommunikationstrainings : Eine Evaluation des Trainingstransfers bei der Firma Sunrise Communications AG | Negri, Christoph; Giesser, Christina; Pondini, Igor |
| 2016 | Wie ich das Beste aus mir herausholen kann … : Coaching als Erfolgsfaktor für das ressourcenorientierte Selbstmanagement von Führungskräften | Meienberger, Beda; Ullmann-Jungfer, Gisela; Meierhofer, René |
| 20-Nov-2014 | Die gläserne Drehtür : Chancengleichheit - Frauen gehen in den Führungsetagen ein und aus - Männer werden an einer goldenen Kette gehalten | Streuli, Elisa |
| 10-Oct-2014 | Spezialprogramme für Managerinnen? | Streuli, Elisa |
| 2014 | Magic moments : Otto Scharmer's Theory U and its implications for personal and organizational development | Chlopczik, Andrea |
| Dec-2013 | Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine | Sabatella, Filomena; Streuli, Elisa |
