Als Methode zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung ist Lean mittlerweile im Gesundheitswesen, insbesondere in Krankenhäusern, etabliert. Bisher gibt es nur wenige Erkenntnisse zur Anwendung von Lean in Arztpraxen. Dieser Beitrag beleuchtet das Innovationspotenzial von Lean in Arztpraxen und zeigt praktische Umsetzungsmöglichkeiten auf. Bisher durchgeführte Studien zeigen, dass Arztpraxen langfristig primär das „Kaizen-Prinzip“ befolgen und in kurzen intensiveren Phasen Projekte umsetzen. Übergeordnetes Ziel der Lean-Initiativen ist meist eine Verbesserung der Effizienz und Produktivität bei gleichbleibender (medizinischer) Qualität und gleichbleibendem oder reduziertem Ressourceneinsatz. Die Akzeptanz der Lean-Implementierung wird stark von der vorherrschenden Kultur und dem Führungsstil beeinflusst und davon, welche Art der Implementierung gewählt wurde (Bottom-up vs. Top-down). Aus der Literatur können für den Praxistransfer drei Handlungsempfehlungen aus den Bereichen Mitarbe...

The influence of the support (Al2O3, CeO2, TiO2) in the oxidation of benzyl alcohol (BA) to benzaldehyde on Ir-based catalysts was investigated by ATR-IR spectroscopy in tandem with modulation excitation spectroscopy (ATR-IR-MES) at working conditions of the catalysts. ATR-IR-MES unveiled the dissociative adsorption of BA and the formation of adsorbed transient alkoxy species (C6H5CH2O-) to be key for high catalytic performance. These species were detected on Ir/TiO2 and Ir/Al2O3 but not on Ir/CeO2, which exhibited poor catalytic performance. On Ir/TiO2 pretreated with hydrogen at 450°C about 84% of the Ir sites were blocked due to formation of a titania overlayer. However, this catalyst afforded a more than seven times higher activity than the corresponding one pretreated at 300°C, where about 68% of the Ir sites were blocked. The high activity of the titania overlayer is attributed to the formation of Ti cations with oxygen vacancies caused by the hydrogen pretreatment.

Evaporative cooling is a promising concept improve the efficiency and reduced costs of polymer electrolyte fuel cells (PEFCs) using modified gas diffusion layers with hydrophilic and hydrophobic lines. This concept has been demonstrated to simultaneously achieve cooling and membrane humidification in experiments. We have developed a 3-D numerical model of such an evaporative cooling cell to address remain questions from the experiments.

Digitalisierung prägt unsere Arbeitswelt. Neue Technologien, neue Geschäftsmodelle, sich ändernde Formen der Arbeit und Zusammenarbeit und andere Entwicklungen beeinflussen, wie und wo wir zukünftig zusammenarbeiten. Wie erleben Fach- und Führungskräfte den digitalen Wandel? Welche Inhalte der Digitalisierung stehen aktuell bzw. in Zukunft strategisch im Vordergrund? Welche Transformationen erleben Führungskräfte, Personalverantwortliche, betriebliche Aus- und Weiterbildungsleitende und Technologieexperten? Im Rahmen einer quantitativen Fragebogenerhebung mit 629 Fach- und Führungskräften und einer Interviewstudie mit 23 Praxisvertreten thematisiert das IAP Institut für Angewandte Psychologie die Rolle des Menschen in der Arbeitswelt 4.0.

Die moderne Arbeitswelt ist von grundlegenden technologieinduzierten Transformationsprozessen betroffen. Zukünftige bzw. fortschreitende Veränderungen wie das Internet der Dinge, künstliche Intelligenz, Robotics, Big Data & Cloud Computing wirken sich nicht nur auf Prozesse, Dienstleistungen und das Entstehen neuer Geschäftsmodelle aus, sondern unser grundlegendes Verständnis von Arbeit und von der Rolle des Menschen im Arbeitsprozess steht auf dem Prüfstand.