Issue Date | Title | Involved Person(s) |
28-Sep-2018 | Diversität : Führung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund | Eberhardt, Daniela; Neumann, Stefanie; Streuli, Elisa |
4-Jan-2018 | Frauen in Führung : die Teppichetage hat viele Türen | Streuli, Elisa |
2017 | Verhandeln als Geschäftsprozess verstehen | Racine, Joana; Streuli, Elisa; Künzli, Hansjörg |
2016 | Massgeschneiderte Kurse für Managerinnen : Überlegungen und Massnahmen eines mittelständischen Unternehmens | Egger, Nicole; Streuli, Elisa |
2016 | Zukunft der Führung bedeutet Vielfalt führen | Eberhardt, Daniela; Streuli, Elisa |
20-Nov-2014 | Die gläserne Drehtür : Chancengleichheit - Frauen gehen in den Führungsetagen ein und aus - Männer werden an einer goldenen Kette gehalten | Streuli, Elisa |
10-Oct-2014 | Spezialprogramme für Managerinnen? | Streuli, Elisa |
Dec-2013 | Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine | Sabatella, Filomena; Streuli, Elisa |
26-Aug-2013 | Bin ich ein guter Chef? | Streuli, Elisa |
2013 | Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag | Streuli, Elisa; Pfister, Andres Claudius |
Oct-2012 | Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine | Streuli, Elisa |
2012 | Stolpersteine beim Einstieg in die neue Führungsrolle | Streuli, Elisa; Neumann, Uwe |
2012 | Mit Biss und Ampelkompetenz : je höher man beruflich aufsteigt, desto wichtiger wird die innere Ampel | Streuli, Elisa |
2012 | Führen ist lernbar | Streuli, Elisa; Neumann, Uwe |
2007 | Im Topmanagement mit Kindern : mit Biss und Bravour | Streuli, Elisa |