Führen ist lernbar

Publication type:	Contribution to magazine or newspaper
Title:	Führen ist lernbar
Authors:	Streuli, Elisa Neumann, Uwe
Published in:	Marketing & Kommunikation
Volume(Issue):	2012
Issue:	11/12
Page(s):	88
Issue Date:	2012
Publisher / Ed. Institution:	Galledia
ISSN:	1023-8913 0255-7673
Language:	German
Subjects:	Leadership; Führen; Führungskraft; Ausbildung; Weiterbildung
Subject (DDC):	158: Applied psychology 658.4: Executive Management
Abstract:	Angehende Führungskräfte sind bei ihrem Einstieg häufig kaum auf die neue Rolle vorbereitet. Mit der Beachtung von ein paar Grundregeln wird der Einstieg erleichtert.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9371
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	Applied Psychology
Organisational Unit:	Institute of Applied Psychology (IAP)
Appears in collections:	Publikationen Angewandte Psychologie

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Streuli, E., & Neumann, U. (2012). Führen ist lernbar. Marketing & Kommunikation, 2012(11/12), 88.

Streuli, E. and Neumann, U. (2012) ‘Führen ist lernbar’, Marketing & Kommunikation, 2012(11/12), p. 88.

E. Streuli and U. Neumann, “Führen ist lernbar,” Marketing & Kommunikation, vol. 2012, no. 11/12, p. 88, 2012.

STREULI, Elisa und Uwe NEUMANN, 2012. Führen ist lernbar. Marketing & Kommunikation. 2012. Bd. 2012, Nr. 11/12, S. 88

Streuli, Elisa, and Uwe Neumann. 2012. “Führen ist lernbar.” Marketing & Kommunikation 2012 (11/12): 88.

Streuli, Elisa, and Uwe Neumann. “Führen ist lernbar.” Marketing & Kommunikation, vol. 2012, no. 11/12, 2012, p. 88.