Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-4352
Title: Stolpersteine beim Einstieg in die neue Führungsrolle
Authors : Streuli, Elisa
Neumann, Uwe
Published in : KMU Magazin
Issue : 8
Pages : 18
Pages to: 21
Publisher / Ed. Institution : KMU Magazin
Issue Date: 2012
License (according to publishing contract) : Licence according to publishing contract
Language : German
Subjects : Leadership; Führen; Führungskraft; Erfolg; Rolle; Organisationskultur
Subject (DDC) : 158: Applied psychology
658.4: Executive Management
Abstract: Für angehende Führungskräfte ist der Wechsel in eine Chefposition mit vielen Unsicherheiten und Fragen behaftet: Wie ist die Kultur der Organisation? Wie "tickt" mein Vorgesetzter? Was erwarten meine Mitarbeitenden? Führungserfolg ist nicht planbar, aber mit geeigneten Massnahmen kann die Erfolgswahrscheinlichkeit erhöht werden.
Departement: Angewandte Psychologie
Organisational Unit: Institute of Applied Psychology (IAP)
Publication type: Contribution to Magazine or Newspaper
DOI : 10.21256/zhaw-4352
URI: https://www.kmu-magazin.ch/strategie-management/stolpersteine-beim-einstieg-die-neue-fuehrungsrolle
https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9377
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