| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2017 | The impact of monetary rewards on trust in the employer | Frau, Daniela |
| 2017 | Aus- und Weiterbildung I : corporate education : betriebsinterne Weiterbildung nach Mass | Björck, Albena; Vervoort Isler, Petronella |
| 2017 | Organisationale Gerechtigkeit und Entlohnung aus Perspektive der Mitarbeitenden | Müller, Andrea |
| 2017 | Neue Player am Arbeitsmarkt : was bedeutet das fürs Recruiting? | Ledergerber, Kuno |
| 2017 | The interplay between leadership and team performance : an empirical investigation in a major Swiss HR consulting firm | Seelhofer, Daniel; Valeri, Gianni |
| 2017 | The more senior your employees are the more they expect : adaptive conjoint-analysis of job preferences of professionals | Müller, Frithjof; Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline |
| 2017 | Lohntransparenz : bröckelndes Tabu | Brunner Gloor, Dorothea |
| 2017 | Workplace and leadership characteristics expected by the Millennial generation in Portugal and Switzerland : recommendations for employers | Seelhofer, Daniel; Martinez Franco Pereira, Sofia |
| 2017 | Adaptive conjoint analysis of professionals’ job preferences | Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea |
| 2017 | Sustainable human resource leadership | Winistörfer, Herbert; Olbert-Bock, Sibylle |
| 19-Mar-2016 | Vorurteile abbauen - Erfahrungsschätze heben : Potenzial älterer Mitarbeitender nutzen | Sidler-Brand, Claudia; Gmür, Eva; Färber, Andri |
| 2016 | Reputation öffentlicher Arbeitgeber : Validierung eines Messkonzepts am Beispiel von Mitarbeitenden einer deutschen Gemeindeverwaltung | Andersch, Henrike; Liberatore, Florian; Hurst, Adrian; Kern, Andreas; Lindenmeier, Jörg; Wieselhuber, Sebastian |
| 2016 | Herausforderungen einer nachhaltigen Personalführung | Olbert-Bock, Sibylle; Redzepi, Abdullah; Winistörfer, Herbert |
| 2016 | Daten für die Strategie | Christ, Oliver; Leikert-Böhm, Ninja; Müller, Frithjof |
| 2016 | Fünf Tipps für ein gutes Onboarding | Hubschmid-Vierheilig, Elena; Müller, Frithjof |
