Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Fünf Tipps für ein gutes Onboarding
Authors: Hubschmid-Vierheilig, Elena
Müller, Frithjof
Published in: HR Today
Volume(Issue): 2016
Issue: 5
Pages: 41
Issue Date: 2016
Publisher / Ed. Institution: Jobindex
ISSN: 2235-8471
Language: German
Subjects: HCM; KMU; HR; Onboarding
Subject (DDC): 658.3: Human resource management
Abstract: Viele Unternehmen, insbesondere Schweizer KMU, müssen möglichst schnell Kompetenzlücken schliessen und die Performance der neu rekrutierten Mitarbeitenden sicherstellen können. Ein gutes Onboarding ist hierfür zentral. Fünf Tipps aus wissenschaftlicher Sicht, damit Onboarding-Programme gelingen. Viele HR-Projekte entstehen reaktiv, als Antwort auf eine Krisensituation. Die individuelle Ad-hoc-Einführung ist die Alltagspraxis, vor allem bei den KMU. Das Ergebnis ist bekannt: überforderte Mitarbeiter, sinkende Motivation und ein nicht entfaltetes Leistungspotenzial.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9783
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute for Organizational Viability (IOV)
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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