Browsing by Subject (DDC) 658.3: Personalmanagement

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Issue DateTitleInvolved Person(s)
2017Das Lassalle-Institut Modell als FührungsinstrumentKlink, Thomas
2006Leadership Development bei Fusionen : die Rollen des HRMMeyer-Ferreira, Peter; Eberhardt, Daniela
2021Leading in Switzerland and Poland : a case study of leadership practices in financial servicesSteinmann, Marc; Pugnetti, Carlo
2011Lebensarbeitszeit : eine qualitative Fallstudie am Beispiel der RaiffeisenbankenSchultheis, Franz; Rüegg-Stürm, Johannes; Sidler-Brand, Claudia
13-Aug-2020Leistungsträger heute – Outplacement-Kandidaten morgen? : Laufbahn von Professionals im Banking der ZukunftSigg, Anita; Grimm, Selina; Tanner, Michaela; Zirkler, Michael
2006Leitfaden Sozialmanagement im Unternehmen : ausgewählte Instrumente für die PraxisWinistörfer, Herbert; Teuscher, Peter; Dubielzig, Frank
2009Lernen aus Fehlern in der betrieblichen Ausbildung : Problemfeld und möglicher ForschungszugangSeifried, Jürgen; Baumgartner, Alexander
2023Lernen in OrganisationenBlum, Urs; Gabathuler, Jürg; Bajus, Sandra
2010LernpsychologieHülshoff, Theo; Negri, Christoph; Hüther, Gerald; Dohne, Klaus Dieter; Hoffmann, Christoph, et al
2013Lohn und LeistungMeyer-Ferreira, Peter
2013Lohndisparität : ein Kündigungsgrund?Brunner Gloor, Dorothea
2017Lohntransparenz : bröckelndes TabuBrunner Gloor, Dorothea
2021«Magnet Recognition Program» : ein Lösungsansatz zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit der Pflegefachpersonen in Schweizer Akutkrankenhäusern?Franz, Neff; Stähelin, Elena; Galli, Corina
2013Markenorientierte Unternehmensführung und die Rolle von HRMBrunner, Dorothea; Schaffner, Mirjam
2014Markenwerte im Ausland lebenBrunner Gloor, Dorothea
2016Massgeschneiderte Kurse für Managerinnen : Überlegungen und Massnahmen eines mittelständischen UnternehmensEgger, Nicole; Streuli, Elisa
2011Die Mär vom ausgetrockneten ArbeitsmarktWilli, Hans
2011MbO auf Biegen und BrechenWilli, Hans
2021Mehr Inklusion durch intelligente AlgorithmenFrau, Daniela; Rietmann, Konrad; Gerber, Marius
2013Mehr Sicherheit für Ihr Unternehmen durch gezielte Risikoprävention schon bei der RekrutierungHardegger, Simon Carl; Pollai, Maria