Publication type: | Book part |
Type of review: | Editorial review |
Title: | Lohndisparität : ein Kündigungsgrund? |
Authors: | Brunner Gloor, Dorothea |
Published in: | HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung |
Editors of the parent work: | Staffelbach, Bruno |
Page(s): | 135 |
Pages to: | 142 |
Issue Date: | 2013 |
Publisher / Ed. Institution: | NZZ Libro |
Publisher / Ed. Institution: | Zürich |
ISBN: | 978-3-03823-774-7 |
Language: | German |
Subjects: | Kündigung; Personalführung; Lohndisparität; Personalmanagement; Personalwesen |
Subject (DDC): | 658.3: Human resource management |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11710 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Organisational Unit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Brunner Gloor, D. (2013). Lohndisparität : ein Kündigungsgrund? In B. Staffelbach (ed.), HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung (pp. 135–142). NZZ Libro.
Brunner Gloor, D. (2013) ‘Lohndisparität : ein Kündigungsgrund?’, in B. Staffelbach (ed.) HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung. Zürich: NZZ Libro, pp. 135–142.
D. Brunner Gloor, “Lohndisparität : ein Kündigungsgrund?,” in HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung, B. Staffelbach, Ed. Zürich: NZZ Libro, 2013, pp. 135–142.
BRUNNER GLOOR, Dorothea, 2013. Lohndisparität : ein Kündigungsgrund? In: Bruno STAFFELBACH (Hrsg.), HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung. Zürich: NZZ Libro. S. 135–142. ISBN 978-3-03823-774-7
Brunner Gloor, Dorothea. 2013. “Lohndisparität : ein Kündigungsgrund?” In HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung, edited by Bruno Staffelbach, 135–42. Zürich: NZZ Libro.
Brunner Gloor, Dorothea. “Lohndisparität : ein Kündigungsgrund?” HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung, edited by Bruno Staffelbach, NZZ Libro, 2013, pp. 135–42.
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