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Issue DateTitleInvolved Person(s)
25-Sep-2019Mindfulness ist eine trainierbare FähigkeitJehle, Elias
9-Jan-2019The impact of transparent, mixed performance-related pay on employees’ trust in the employerFrau, Daniela
2019Der digitale Arbeitsplatz : Management der Team-Kommunikation von Wissensarbeitern bei Evernote EuropeScheidegger, Nicoline; Bühlmann, Beat
2019Achtsamkeit als das neue Joggen - nur diesmal für den KopfJehle, Elias
2019Exploring digital competencies and likelihood to recruit graduates amongst SMEs in UK and SwitzerlandNachmias, Stefanos; Mitsakis, Fotis; Hubschmid-Vierheilig, Elena; Rohrer, Monika; Seiler, Roger
2019Bankangestellte müssen sich mit "neuen Welten" auseinandersetzen : Weiterbildung eröffnet ChancenHöllerich, Johannes
2019Employer Branding Konzept für die Permanence WinterthurHaarmann, Jens; Wiesendanger, Esther; Spillmann, Martin; Rüeger, Natascha
Mar-2018Gehen Jobs verloren?Umbricht, Rafael; Hofmann, Roland
2018Evidenzbasiertes Employer BrandingHubschmid-Vierheilig, Elena; Norbert, Thom
2018Mitarbeitereinführung als eine Massnahme zur Stärkung der InnovationsfähigkeitKobe, Carmen; Dudus, Emine
2018Führung 4.0 : Demut vor der Leistung andererPester, Marion
2018HR zwischen Routine und InnovationLedergerber, Kuno; Pölderl, Claudia
2018People Analytics : die Bedeutung der Analyse von mitarbeiterbezogenen Daten für die moderne UnternehmensführungMüller, Frithjof; Hegetschweiler, Dario
2018Evaluation of applicants resumes : recruiter’s unconscious biasScheidegger, Nicoline
1-Nov-2017Die Studie : anfangs Woche nach dem Mittag sind die meisten auf StellensucheScheidegger, Nicoline
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