Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt

Publication type:	Contribution to magazine or newspaper
Title:	Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt
Authors:	Vögeli Galli, Nicole Kehl, Simon
et. al:	No
Published in:	Personal Schweiz
Volume(Issue):	2023
Issue:	6
Page(s):	9
Pages to:	11
Issue Date:	2023
Publisher / Ed. Institution:	WEKA
ISSN:	1664-5693
Language:	German
Subject (DDC):	344: Labor, social, education and cultural law (CH) 658.3: Human resource management
Abstract:	Ferien dienen in erster Linie der Erholung des Arbeitnehmers. In der Praxis können jedoch unterschiedlichste Aspekte wie etwa die Bestimmung des Ferienzeitpunkts, die Zulässigkeit von Betriebs- und Zwangsferien oder Krankheit während der Ferien zu Diskussionen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeberin führen.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/28959
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	School of Management and Law
Organisational Unit:	Institute of Enterprise Law (IUR)
Appears in collections:	Publikationen School of Management and Law

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Vögeli Galli, N., & Kehl, S. (2023). Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt. Personal Schweiz, 2023(6), 9–11.

Vögeli Galli, N. and Kehl, S. (2023) ‘Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt’, Personal Schweiz, 2023(6), pp. 9–11.

N. Vögeli Galli and S. Kehl, “Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt,” Personal Schweiz, vol. 2023, no. 6, pp. 9–11, 2023.

VÖGELI GALLI, Nicole und Simon KEHL, 2023. Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt. Personal Schweiz. 2023. Bd. 2023, Nr. 6, S. 9–11

Vögeli Galli, Nicole, and Simon Kehl. 2023. “Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt.” Personal Schweiz 2023 (6): 9–11.

Vögeli Galli, Nicole, and Simon Kehl. “Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt.” Personal Schweiz, vol. 2023, no. 6, 2023, pp. 9–11.