| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| Dec-2023 | Applied Blind Hiring @ ZHAW | Menzi, Chantal; Frau, Daniela; Heimann, Michael |
| Oct-2023 | Employer Branding Studie 2023 : Status-quo und Erfolgsfaktoren im Employer Branding bei Schweizer Unternehmen | Strässner, Anna-Maria; Merdzanovic, Adis; Suvada, Adrienne |
| 2023 | Das passende Label finden : Schweizer Diversity-Labels im Vergleich | Frau, Daniela; Wittenwiller, Lavinia |
| 2023 | HR Analytics in der Schweiz | Gerber, Marius; Krause, Andreas; Probst, Jonas |
| 2023 | Ausblicke: Vereinbarkeit von Beruf und Care-Arbeit | Filippo, Martina |
| 2023 | Minusstunden oder Arbeitszeit : Grenzen bei der Arbeitszeitanpassung | Vögeli Galli, Nicole; Schmid, Jonathan |
| 2023 | Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt | Vögeli Galli, Nicole; Kehl, Simon |
| Jan-2023 | Functions and relevance of spatial co-presence : lessons learned from the COVID-19 pandemic for evidence-based workplace and human capital management | Windlinger, Lukas; Gerber, Marius |
| 2023 | Inwiefern trägt der Ansatz der stärkenorientierten Arbeit einer Unternehmung dazu bei, dass die Generation Z eine emotionale Bindung zur Firma aufbaut? | Pölderl, Claudia; Bolt, Marina |
| 2023 | Ansätze zur Förderung des emotionalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden in Organisationen : eine Untersuchung von Mitarbeitendenpräferenzen und Barrieren bei der Nutzung von Angeboten | Müller, Frithjof; Jenal, Jara |
| 2023 | Empirische Analyse praktizierter Lohnmodelle bei NPOs im Kanton Zürich | Grieder, Manuel; Müller, Andrea; Bayer, Manuel |
| 2023 | Einflussfaktoren der Implementierung von Job Rotation bei Pflegefachpersonen im Gesundheitswesen : eine qualitative Analyse anhand des CFIR | Liberatore, Florian; Nienaber, André; Bürgler, Anja Michèle |
