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Issue DateTitleInvolved Person(s)
Dec-2023Applied Blind Hiring @ ZHAWMenzi, Chantal; Frau, Daniela; Heimann, Michael
Oct-2023Employer Branding Studie 2023 : Status-quo und Erfolgsfaktoren im Employer Branding bei Schweizer UnternehmenSträssner, Anna-Maria; Merdzanovic, Adis; Suvada, Adrienne
2023Das passende Label finden : Schweizer Diversity-Labels im VergleichFrau, Daniela; Wittenwiller, Lavinia
2023HR Analytics in der SchweizGerber, Marius; Krause, Andreas; Probst, Jonas
2023Ausblicke: Vereinbarkeit von Beruf und Care-ArbeitFilippo, Martina
2023Minusstunden oder Arbeitszeit : Grenzen bei der ArbeitszeitanpassungVögeli Galli, Nicole; Schmid, Jonathan
2023Ferienbezug – ein häufiger StreitpunktVögeli Galli, Nicole; Kehl, Simon
Jan-2023Functions and relevance of spatial co-presence : lessons learned from the COVID-19 pandemic for evidence-based workplace and human capital managementWindlinger, Lukas; Gerber, Marius
2023Inwiefern trägt der Ansatz der stärkenorientierten Arbeit einer Unternehmung dazu bei, dass die Generation Z eine emotionale Bindung zur Firma aufbaut?Pölderl, Claudia; Bolt, Marina
2023Ansätze zur Förderung des emotionalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden in Organisationen : eine Untersuchung von Mitarbeitendenpräferenzen und Barrieren bei der Nutzung von AngebotenMüller, Frithjof; Jenal, Jara
2023Empirische Analyse praktizierter Lohnmodelle bei NPOs im Kanton ZürichGrieder, Manuel; Müller, Andrea; Bayer, Manuel
2023Einflussfaktoren der Implementierung von Job Rotation bei Pflegefachpersonen im Gesundheitswesen : eine qualitative Analyse anhand des CFIRLiberatore, Florian; Nienaber, André; Bürgler, Anja Michèle
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