| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2014 | Social media as a catalyser for cross national learning | Rapp, Christian; Gülbahar, Yasemin |
| 2014 | Indigenous peoples' cultural property claims : repatriation and beyond | k.A.; Kuprecht, Karolina |
| 2014 | Kooperation zwischen Wettbewerbsbehörden : Schweiz und EU gehen neue Wege | Krauskopf, Patrick; Schaller, Oliver |
| 2014 | The global financial crisis reveals consolidation and guarantees to be key issues for financial sustainability | Bergmann, Andreas |
| 2014 | CSR-Manager als Agenten unternehmerischer Nachhaltigkeit | Risi, David; Sayah, Shiva; Wickert, Christopher |
| 2014 | Aktuelle Entwicklungen in der Nachhaltigkeitskommunikation von Finanzdienstleistern | Fellenstein Wirth, Doris |
| 2014 | Catching a glimpse of meaningfulness : understanding volunteering holidays from a eudaimonic perspective | Hellwig, Katharina; Furchheim, Pia; Morhart, Felicitas |
| 2014 | Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Zürich vom 4. Juli 2013 (VB.2012.00463) | Pärli, Kurt |
| 2014 | Sustained health-economic effects after reorganisation of a Swiss hospital emergency centre : a cost comparison study | Eichler, Klaus; Hess, Sascha; Chmiel, Corinne; Bögli, Karin; Sidler, Patrick, et al |
| 2014 | Energy and environmental markets | Leu, Thomas |
| 2014 | Nicht jede Stärke ist eine Kernkompetenz : das VRIO-Modell zur Identifikation wahrer Kernkompetenzen | Hefti, Jacques; Rawitzer, Heike |
| 2014 | Herausforderungen für den Bankbetrieb | Hofmann, Roland |
| 2014 | Mit Employee Relationship Management dem Fachkräftemangel begegnen | Ledergerber, Kuno |
| 2014 | The longer I stay the more I want : adaptive conjoint-analysis of job preferences of professionals | Müller, Andrea |
| 2014 | oBPM : an opportunistic approach to business process modeling and execution | Grünert, David; Brucker-Kley, Elke; Keller, Thomas |
