Title: Mit Employee Relationship Management dem Fachkräftemangel begegnen
Authors : Ledergerber, Kuno
Published in : meeting BSI
Volume(Issue) : 2014
Issue : 2
Pages : 4
Pages to: 9
Publisher / Ed. Institution : BSI Business Systems Integration
Issue Date: 2014
License (according to publishing contract) : Licence according to publishing contract
Language : German
Subjects : Fachkraft; Relationship; BSI; Employee
Subject (DDC) : 658.3: Human resource management
Abstract: Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Es vergeht kaum ein Tag, an dem die Tagespresse nicht darüber berichtet. Es fehlt auch nicht an politischen Diskussionen und Vorschlägen, wie in der heiklen Situation vorgegangen werden soll. Politiker und Branchenverbände gründen Taskforces, die Lösungen erarbeiten sollen. Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten, scheint eine grosse Herausforderung zu sein. Aus diesem Grund sollen hier einige Gedanken formuliert werden, die einerseits bewusst provokativ sind und andererseits neue Perspektiven eröffnen wollen. Das Wiederholen von bereits Bekanntem führt in der Regel nicht zu Lösungen.
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Center for Human Capital Management (ZHCM)
Publication type: Contribution to Magazine or Newspaper
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9820
Appears in Collections:Publikationen School of Management and Law

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