Publication type: Article in scientific journal
Type of review: Peer review (publication)
Title: Nicht jede Stärke ist eine Kernkompetenz : das VRIO-Modell zur Identifikation wahrer Kernkompetenzen
Authors: Hefti, Jacques
Rawitzer, Heike
Published in: Zeitschrift Führung + Organisation
Volume(Issue): 83
Issue: 1
Pages: 41
Pages to: 45
Issue Date: 2014
Publisher / Ed. Institution: Schäffer-Poeschel
ISSN: 0044-3212
0722-7485
Language: German
Subjects: ZfO; Stärke; Kernkompetenz; VRIO
Subject (DDC): 658.4: Executive Management
Abstract: Was ist der Unterschied zwischen einer Kompetenz und einer Kernkompetenz? Das VRIO-Modell von Jay Barney gibt Unternehmen Kriterien an die Hand, mit denen sie ihre Kernkompetenz ermitteln können.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9081
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute of Innovation and Entrepreneurship (IIE)
Appears in Collections:Publikationen School of Management and Law

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