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Issue DateTitleInvolved Person(s)
31-Jul-2018Arbeitswelt der Zukunft : wie werden wir künftig arbeiten?Müller, Frithjof
2019Bogenkarriere : Diskrepanz zwischen Angebot und NachfrageSidler-Brand, Claudia; Müller, Frithjof; Plöderl, Claudia
2016Daten für die StrategieChrist, Oliver; Leikert-Böhm, Ninja; Müller, Frithjof
2017Digital leadership : best practice in leadership - von KMU für KMUMüller, Adrian W.; Müller, Frithjof
2016Fünf Tipps für ein gutes OnboardingHubschmid-Vierheilig, Elena; Müller, Frithjof
2016Interkulturelle Teams generationenübergreifend führenMüller, Frithjof; Müller, Andrea; Hubschmid-Vierheilig, Elena
2019Knowledge risk management : how to manage future knowledge lossMüller, Frithjof; Müller, Andrea
2018People Analytics : die Bedeutung der Analyse von mitarbeiterbezogenen Daten für die moderne UnternehmensführungMüller, Frithjof; Hegetschweiler, Dario
2016Personality attributes of the big five framework in different job families : using online job postings to analyze skill requirements of leadership positionsScheidegger, Nicoline; Müller, Frithjof
2016Riskante Entscheide am ArbeitsmarktMüller, Frithjof; Hubschmid-Vierheilig, Elena
2016Die Rolle von Zeit im Zusammenhang mit Humankapital : zwischen Marketing, Motivation und MbOMüller, Frithjof
2017The more senior your employees are the more they expect : adaptive conjoint-analysis of job preferences of professionalsMüller, Frithjof; Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline
2019Den Verlust von Wissen vermeidenMüller, Andrea; Müller, Frithjof
2017Wie werden wir künftig arbeiten?Müller, Frithjof