Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-4323
Title: Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte-Coaching
Authors : Künzli, Hansjörg
Published in : Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC)
Volume(Issue) : 16
Issue : 1
Pages : 4
Pages to: 18
Publisher / Ed. Institution : Springer VS
Publisher / Ed. Institution: Wiesbaden
Issue Date: Mar-2009
License (according to publishing contract) : Licence according to publishing contract
Type of review: Not specified
Language : German
Subjects : Führungskräfte-Coaching; Wirksamkeitsforschung; Evaluation
Subject (DDC) : 158: Applied psychology
658.4: Executive Management
Abstract: Im Artikel wird Bezug genommen auf die erste Übersichtsarbeit zum Thema Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte Coaching (vgl. OSC 12, 3, 2005). Darüber hinaus werden acht neue Arbeiten zum Thema vorgestellt. Der Stand der Forschung wird kritisch hinterfragt, und es werden neue Forschungsfragen aufgezeigt. Obwohl die Anzahl der empirischen Studien immer noch gering ist und die meisten mit methodischen Mängeln behaftet sind, entsteht der Eindruck, dass Coaching wirkt. Als kritische Grösse für zukünftige Forschung wird der Zugang zum Feld betrachtet. Dieser ist nach wie vor schwierig. Ein Grund dafür wird darin gesehen, dass die herkömmliche, auf durchschnittliche und nicht individuelle Veränderung fokussierte Forschung von Praktikern als wenig hilfreich oder nützlich wahrgenommen wird. Entsprechend wird für eine klientenorientierte Forschung plädiert.
Further description : Erworben im Rahmen der Schweizer Nationallizenzen (http://www.nationallizenzen.ch)
Departement: Angewandte Psychologie
Organisational Unit: Psychological Institute (PI)
Publication type: Article in scientific Journal
DOI : 10.21256/zhaw-4323
10.1007/s11613-009-0116-x
ISSN: 1618-808X
1862-2577
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7391
Appears in Collections:Publikationen Angewandte Psychologie

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