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https://doi.org/10.21256/zhaw-4323
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DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Künzli, Hansjörg | - |
dc.date.accessioned | 2018-06-26T15:11:19Z | - |
dc.date.available | 2018-06-26T15:11:19Z | - |
dc.date.issued | 2009-03 | - |
dc.identifier.issn | 1618-808X | de_CH |
dc.identifier.issn | 1862-2577 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7391 | - |
dc.description | Erworben im Rahmen der Schweizer Nationallizenzen (http://www.nationallizenzen.ch) | de_CH |
dc.description.abstract | Im Artikel wird Bezug genommen auf die erste Übersichtsarbeit zum Thema Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte Coaching. Darüber hinaus werden acht neue Arbeiten zum Thema vorgestellt. Der Stand der Forschung wird kritisch hinterfragt, und es werden neue Forschungsfragen aufgezeigt. Obwohl die Anzahl der empirischen Studien immer noch gering ist und die meisten mit methodischen Mängeln behaftet sind, entsteht der Eindruck, dass Coaching wirkt. Als kritische Grösse für zukünftige Forschung wird der Zugang zum Feld betrachtet. Dieser ist nach wie vor schwierig. Ein Grund dafür wird darin gesehen, dass die herkömmliche, auf durchschnittliche und nicht individuelle Veränderung fokussierte Forschung von Praktikern als wenig hilfreich oder nützlich wahrgenommen wird. Entsprechend wird für eine klientenorientierte Forschung plädiert. | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Springer | de_CH |
dc.relation.ispartof | Organisationsberatung, Supervision, Coaching | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Führungskräfte-Coaching | de_CH |
dc.subject | Wirksamkeitsforschung | de_CH |
dc.subject | Evaluation | de_CH |
dc.subject.ddc | 158: Angewandte Psychologie | de_CH |
dc.subject.ddc | 658.4: Leitendes Management | de_CH |
dc.title | Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte-Coaching | de_CH |
dc.type | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | Angewandte Psychologie | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Psychologisches Institut (PI) | de_CH |
zhaw.publisher.place | Wiesbaden | de_CH |
dc.identifier.doi | 10.1007/s11613-009-0116-x | de_CH |
dc.identifier.doi | 10.21256/zhaw-4323 | - |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.issue | 1 | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 18 | de_CH |
zhaw.pages.start | 4 | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.volume | 16 | de_CH |
zhaw.publication.review | Not specified | de_CH |
zhaw.webfeed | Diagnostik und Beratung | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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File | Description | Size | Format | |
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2009_Künzli_Wirksamkeitsforschung_im_Führungskräfte-Coaching.pdf | 395.98 kB | Adobe PDF | View/Open |
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Künzli, H. (2009). Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte-Coaching. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 16(1), 4–18. https://doi.org/10.1007/s11613-009-0116-x
Künzli, H. (2009) ‘Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte-Coaching’, Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 16(1), pp. 4–18. Available at: https://doi.org/10.1007/s11613-009-0116-x.
H. Künzli, “Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte-Coaching,” Organisationsberatung, Supervision, Coaching, vol. 16, no. 1, pp. 4–18, Mar. 2009, doi: 10.1007/s11613-009-0116-x.
KÜNZLI, Hansjörg, 2009. Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte-Coaching. Organisationsberatung, Supervision, Coaching. März 2009. Bd. 16, Nr. 1, S. 4–18. DOI 10.1007/s11613-009-0116-x
Künzli, Hansjörg. 2009. “Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte-Coaching.” Organisationsberatung, Supervision, Coaching 16 (1): 4–18. https://doi.org/10.1007/s11613-009-0116-x.
Künzli, Hansjörg. “Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte-Coaching.” Organisationsberatung, Supervision, Coaching, vol. 16, no. 1, Mar. 2009, pp. 4–18, https://doi.org/10.1007/s11613-009-0116-x.
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