| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2006 | Terrorismus als strategisches Issue : Forderung eines neuen Praxisverständnisses | Müller, Adrian W. |
| 2006 | Change Management von unten gesehen : was Mitarbeiter zum Wandel sagen | Spiess, Kurt |
| 1-Nov-2005 | Erfolgsfaktoren - Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung | Eberhardt, Daniela; Winistörfer, Herbert; Merz, Renato |
| 1-Feb-2005 | Corporate Governance Strukturen von Pensionskassen | Sigg, Anita; Portmann, Jutta; Ziegler, Suzanne |
| 2005 | Mit einem durchgängigen Strategieprozess zum Erfolg : von der Strategieentwicklung bis zum Controlling der Strategieumsetzung | Krugmann, Beate; Schuppisser, Stefan |
| 2005 | Business integration : der Würfel zum Erfolg | Keller, Thomas; Marko, Thomas; Masson, Jürg Albert; Rohner, Peter |
| 2005 | Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis | Spiess, Kurt; Eberhardt, Daniela |
| 2005 | Methodenentwicklung zu Social Management | Winistörfer, Herbert; Spirig, Kuno; Teuscher, Peter; Dubielzig, Frank; Furrer, Bettina |
| 2005 | Social Management - Wettbewerbserfolg : Forschungsprojekt der Zürcher Hochschule Winterthur | Spirig, Kuno; Teuscher, Peter; Winistörfer, Herbert; Dubielzig, Frank |
| 2005 | Offshoring und die IKT-Branche - ein folgenreiches Zusammentreffen | Koch, Frank |
| 2005 | Planen in Szenarien : effizient zur soliden Strategie | Müller, Adrian W.; Meierhofer, Peter |
| 2004 | A comparision of corporate governance systems in four countries | Schneider, Jürgen; Chan, Siu Y. |
| 2004 | E-learning für die Zertifizierung in Projektmanagement : ein Erfahrungsbericht | Sauter, Roland; Schnüriger, Walter |
| 2004 | Der Mitarbeiter wird zum Träger der Veränderung | Simioni, Bruno |
| 2003 | Organisationales Lernen aus Geschlechterperspektive : Dysfunktionalitäten in Regelbildungsprozessen | Folini, Elena; Scheidegger, Nicoline |
