| Publication type: | Book part |
| Type of review: | Not specified |
| Title: | Flexibilisierung der Arbeit in Raum und Zeit |
| Authors: | Werkmann-Karcher, Birgit Zirkler, Michael Windlinger Inversini, Lukas Weber, Clara |
| et. al: | No |
| DOI: | 10.1007/978-3-662-65308-1_13 |
| Published in: | Personalpsychologie für das Human Resource Management |
| Editors of the parent work: | Werkmann-Karcher, Birgit Müller, Andrea Zbinden, Tatjana |
| Page(s): | 245 |
| Pages to: | 279 |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher / Ed. Institution: | Springer |
| Publisher / Ed. Institution: | Berlin, Heidelberg |
| ISBN: | 978-3-662-65307-4 978-3-662-65308-1 |
| Language: | German |
| Subjects: | Arbeitsmodell; Flexibilisierung; Arbeitsorganisation; Digitalisierung; Wissensarbeit |
| Subject (DDC): | 331: Labor economics 658.3: Human resource management |
| Abstract: | Die Flexibilisierung der Arbeit findet wesentlich in räumlichen und zeitlichen Dimensionen statt. Insbesondere in den Bereichen der Wissensarbeit sind mithilfe digitaler Mittel Flexibilisierungen möglich. Sie ziehen jedoch verschiedene psychologische, soziale und organisatorische Konsequenzen nach sich, die insgesamt den Charakter der Arbeit verändern. Entsprechende Arbeitsmodelle versuchen, den veränderten Anforderungen und Bedingungen gerecht zu werden. Sie müssen komplexe und teilweise widersprüchliche Bedürfnisse und Aspekte von Individuen, Teams, Organisationen und weiteren Anspruchsgruppen adressieren. Diese werden im Beitrag ausführlich diskutiert und mit Gestaltungshinweisen versehen. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/28524 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | Life Sciences and Facility Management |
| Organisational Unit: | Institute of Facility Management (IFM) |
| Appears in collections: | Publikationen Life Sciences und Facility Management |
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Werkmann-Karcher, B., Zirkler, M., Windlinger Inversini, L., & Weber, C. (2023). Flexibilisierung der Arbeit in Raum und Zeit. In B. Werkmann-Karcher, A. Müller, & T. Zbinden (eds.), Personalpsychologie für das Human Resource Management (pp. 245–279). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_13
Werkmann-Karcher, B. et al. (2023) ‘Flexibilisierung der Arbeit in Raum und Zeit’, in B. Werkmann-Karcher, A. Müller, and T. Zbinden (eds) Personalpsychologie für das Human Resource Management. Berlin, Heidelberg: Springer, pp. 245–279. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_13.
B. Werkmann-Karcher, M. Zirkler, L. Windlinger Inversini, and C. Weber, “Flexibilisierung der Arbeit in Raum und Zeit,” in Personalpsychologie für das Human Resource Management, B. Werkmann-Karcher, A. Müller, and T. Zbinden, Eds. Berlin, Heidelberg: Springer, 2023, pp. 245–279. doi: 10.1007/978-3-662-65308-1_13.
WERKMANN-KARCHER, Birgit, Michael ZIRKLER, Lukas WINDLINGER INVERSINI und Clara WEBER, 2023. Flexibilisierung der Arbeit in Raum und Zeit. In: Birgit WERKMANN-KARCHER, Andrea MÜLLER und Tatjana ZBINDEN (Hrsg.), Personalpsychologie für das Human Resource Management. Berlin, Heidelberg: Springer. S. 245–279. ISBN 978-3-662-65307-4
Werkmann-Karcher, Birgit, Michael Zirkler, Lukas Windlinger Inversini, and Clara Weber. 2023. “Flexibilisierung der Arbeit in Raum und Zeit.” In Personalpsychologie für das Human Resource Management, edited by Birgit Werkmann-Karcher, Andrea Müller, and Tatjana Zbinden, 245–79. Berlin, Heidelberg: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_13.
Werkmann-Karcher, Birgit, et al. “Flexibilisierung der Arbeit in Raum und Zeit.” Personalpsychologie für das Human Resource Management, edited by Birgit Werkmann-Karcher et al., Springer, 2023, pp. 245–79, https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_13.
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