| Title: | HR Business Partner : die Messlatte liegt hoch und noch erreicht sie nicht jeder |
| Authors : | Willi, Hans |
| Published in : | HR Today Index |
| Volume(Issue) : | 2009 |
| Issue : | 7+8 |
| Pages : | 5 |
| Pages to: | 7 |
| Publisher / Ed. Institution : | Prospective Media Services |
| Issue Date: | 2009 |
| License (according to publishing contract) : | Licence according to publishing contract |
| Language : | German |
| Subjects : | Business; HCM; HR; Messlatte |
| Subject (DDC) : | 658.3: Human resource management |
| Abstract: | Wer der Linie ein echter Partner sein will, muss nach Ansicht des Autors eine ganze Reihe von Anforderungen erfüllen. Bislang habe manche HR-Fachperson zu wenig dafür getan, ihre Kompetenzen zu verbreitern. Sicher ist jedoch: Die Unternehmen sind auf die Funktion angewiesen – und wenn sie intern nicht ausgefüllt wird, können sich externe Anbieter freuen. |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisational Unit: | Center for Human Capital Management (ZHCM) |
| Publication type: | Contribution to Magazine or Newspaper |
| ISSN: | 2235-8471 |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/12709 |
| Appears in Collections: | Publikationen School of Management and Law |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.