Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Willi, Hans | - |
| dc.date.accessioned | 2018-11-09T10:23:36Z | - |
| dc.date.available | 2018-11-09T10:23:36Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.issn | 2235-8471 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/12709 | - |
| dc.description.abstract | Wer der Linie ein echter Partner sein will, muss nach Ansicht des Autors eine ganze Reihe von Anforderungen erfüllen. Bislang habe manche HR-Fachperson zu wenig dafür getan, ihre Kompetenzen zu verbreitern. Sicher ist jedoch: Die Unternehmen sind auf die Funktion angewiesen – und wenn sie intern nicht ausgefüllt wird, können sich externe Anbieter freuen. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | Jobindex | de_CH |
| dc.relation.ispartof | HR Today | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Business | de_CH |
| dc.subject | HCM | de_CH |
| dc.subject | HR | de_CH |
| dc.subject | Messlatte | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.3: Personalmanagement | de_CH |
| dc.title | HR Business Partner : die Messlatte liegt hoch und noch erreicht sie nicht jeder | de_CH |
| dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.organisationalunit | Institute for Organizational Viability (IOV) | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 7+8 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 7 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 5 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 2009 | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Willi, H. (2009). HR Business Partner : die Messlatte liegt hoch und noch erreicht sie nicht jeder. HR Today, 2009(7+8), 5–7.
Willi, H. (2009) ‘HR Business Partner : die Messlatte liegt hoch und noch erreicht sie nicht jeder’, HR Today, 2009(7+8), pp. 5–7.
H. Willi, “HR Business Partner : die Messlatte liegt hoch und noch erreicht sie nicht jeder,” HR Today, vol. 2009, no. 7+8, pp. 5–7, 2009.
WILLI, Hans, 2009. HR Business Partner : die Messlatte liegt hoch und noch erreicht sie nicht jeder. HR Today. 2009. Bd. 2009, Nr. 7+8, S. 5–7
Willi, Hans. 2009. “HR Business Partner : die Messlatte liegt hoch und noch erreicht sie nicht jeder.” HR Today 2009 (7+8): 5–7.
Willi, Hans. “HR Business Partner : die Messlatte liegt hoch und noch erreicht sie nicht jeder.” HR Today, vol. 2009, no. 7+8, 2009, pp. 5–7.
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