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Issue DateTitleInvolved Person(s)
2005Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die PraxisSpiess, Kurt; Eberhardt, Daniela
2005Methodenentwicklung zu Social ManagementWinistörfer, Herbert; Spirig, Kuno; Teuscher, Peter; Dubielzig, Frank; Furrer, Bettina
2005Social Management - Wettbewerbserfolg : Forschungsprojekt der Zürcher Hochschule WinterthurSpirig, Kuno; Teuscher, Peter; Winistörfer, Herbert; Dubielzig, Frank
2005Offshoring und die IKT-Branche - ein folgenreiches ZusammentreffenKoch, Frank
2005Business integration : der Würfel zum ErfolgKeller, Thomas; Marko, Thomas; Masson, Jürg Albert; Rohner, Peter
2005Planen in Szenarien : effizient zur soliden StrategieMüller, Adrian W.; Meierhofer, Peter
2005Mit einem durchgängigen Strategieprozess zum Erfolg : von der Strategieentwicklung bis zum Controlling der StrategieumsetzungKrugmann, Beate; Schuppisser, Stefan
2004E-learning für die Zertifizierung in Projektmanagement : ein ErfahrungsberichtSauter, Roland; Schnüriger, Walter
2004Der Mitarbeiter wird zum Träger der VeränderungSimioni, Bruno
2004A comparision of corporate governance systems in four countriesSchneider, Jürgen; Chan, Siu Y.
2003Organisationales Lernen aus Geschlechterperspektive : Dysfunktionalitäten in RegelbildungsprozessenFolini, Elena; Scheidegger, Nicoline
2003Workshop II : Qualität messen und steuernBergmann, Andreas
2003Von der Strategie zum Budget : wie mit der Balanced Scorecard die Fähigkeit zur Strategieumsetzung verbessert werden kannSchuppisser, Stefan
2003Innerbetriebliches Ecopreneurship durch Umweltmanagementsysteme? : eine empirische Analyse von Bedingungen umweltbewussten ArbeitsverhaltensGebert, D.; Steger, U.; Pichel, Kerstin
2003Wie man das Rad erfindet : marktnahes und ergebnisorientiertes InnovationsmanagementRüttimann, René
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