Issue Date | Title | Involved Person(s) |
24-Apr-2017 | Führung schafft Ordnung und ermöglicht Erfolge | Hardegger, Simon Carl |
2017 | Verhandeln als Geschäftsprozess verstehen | Racine, Joana; Streuli, Elisa; Künzli, Hansjörg |
2017 | Destruktives Führungsverhalten : Phänomen, Kundenbedürfnis, Diagnostik | Hardegger, Simon Carl |
2017 | Kollegiales Coaching als Element der Führungskräfteentwicklung : Ausgestaltung und Erfolgsfaktoren | Lippmann, Eric |
2016 | Durch Einheitlichkeit Vielfalt handhabbar machen : nur gemeinsam entsteht ein langlebiges Haus | Pfister, Andres Claudius |
2016 | Massgeschneiderte Kurse für Managerinnen : Überlegungen und Massnahmen eines mittelständischen Unternehmens | Egger, Nicole; Streuli, Elisa |
2016 | Zukunft der Führung bedeutet Vielfalt führen | Eberhardt, Daniela; Streuli, Elisa |
2016 | Das IAP führen heisst Vielfalt führen | Eberhardt, Daniela; Claus, Stephanie; Gundrum, Ellen |
2015 | Die Zukunft der Führung : eine explorative Studie zu den Führungsherausforderungen von morgen | Eberhardt, Daniela; Majkovic, Anna-Lena |
10-Oct-2014 | Spezialprogramme für Managerinnen? | Streuli, Elisa |
2014 | Stopp & Go | Lippmann, Eric |
2014 | Geschichten zum Fall | Lippmann, Eric |
2014 | Kein Mensch wird mit der Fähigkeit zu Führen geboren | Pfister, Andres Claudius |
2014 | Schwieriger Coachee | Lippmann, Eric |
31-Oct-2013 | Personality and cultural influences on scenario interpretation and leadership decision behavior | Pfister, Andres Claudius |