1. ZHAW digitalcollection
  2. Angewandte Psychologie
  3. Publikationen
  4. Publikationen Angewandte Psychologie
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLippmann, Eric-
dc.date.accessioned2024-04-22T14:43:23Z-
dc.date.available2024-04-22T14:43:23Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.isbn978-3-658-16906-0de_CH
dc.identifier.isbn978-3-658-16907-7de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/30493-
dc.description.abstractIm Beitrag werden Hintergründe, Methoden, mögliche Anwendungsfelder des in Unternehmen noch relativ wenig verbreiteten Kollegialen Coachings sowie Tipps für dessen Einführung gegeben. Denn Kollegiales Coaching kann ein Mosaikstein sein, um auf dringende Fragen der Praxis eine Antwort zu geben. Eine zentrale Frage, die sich in allen Führungskräfteentwicklungsprogrammen stellt, ist die nach der Verbindung zwischen Lernen auf der individuellen und organisationalen Ebene. Wie können Erfahrungen, die ein Individuum oder eine Organisationseinheit gesammelt haben, anderen im Unternehmen zur Verfügung gestellt werden? Und wie nimmt die Organisation angebotenes Wissen und Erfahrungen auf? Wie kann eine Kultur entwickelt werden, in welcher sich der Austausch von Wissen als lohnender erweist als das Horten? Auf welche Weise kann Wissen weitergegeben werden, das in keinem Organisationshandbuch und in keiner Datenbank zu finden ist?de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherSpringerde_CH
dc.relation.ispartofEntwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturende_CH
dc.relation.ispartofseriesLeadership und Angewandte Psychologiede_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectCoachingde_CH
dc.subjectIntervisionde_CH
dc.subjectFührungde_CH
dc.subjectEntwicklungde_CH
dc.subjectOrganisationde_CH
dc.subjectWissende_CH
dc.subjectTransferde_CH
dc.subjectUnternehmende_CH
dc.subject.ddc158: Angewandte Psychologiede_CH
dc.subject.ddc658.4: Leitendes Managementde_CH
dc.titleKollegiales Coaching als Element der Führungskräfteentwicklung : Ausgestaltung und Erfolgsfaktorende_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Angewandte Psychologie (IAP)de_CH
zhaw.publisher.placeWiesbadende_CH
dc.identifier.doi10.1007/978-3-658-16907-7_10de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end207de_CH
zhaw.pages.start187de_CH
zhaw.parentwork.editorvon Au, Corinna-
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewNot specifiedde_CH
zhaw.webfeedLeadership, Coaching und Change Management (IAP)de_CH
zhaw.author.additionalNode_CH
zhaw.display.portraitYesde_CH
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show simple item record
Lippmann, E. (2017). Kollegiales Coaching als Element der Führungskräfteentwicklung : Ausgestaltung und Erfolgsfaktoren. In C. von Au (ed.), Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen (pp. 187–207). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16907-7_10
Lippmann, E. (2017) ‘Kollegiales Coaching als Element der Führungskräfteentwicklung : Ausgestaltung und Erfolgsfaktoren’, in C. von Au (ed.) Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen. Wiesbaden: Springer, pp. 187–207. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16907-7_10.
E. Lippmann, “Kollegiales Coaching als Element der Führungskräfteentwicklung : Ausgestaltung und Erfolgsfaktoren,” in Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen, C. von Au, Ed. Wiesbaden: Springer, 2017, pp. 187–207. doi: 10.1007/978-3-658-16907-7_10.
LIPPMANN, Eric, 2017. Kollegiales Coaching als Element der Führungskräfteentwicklung : Ausgestaltung und Erfolgsfaktoren. In: Corinna VON AU (Hrsg.), Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen. Wiesbaden: Springer. S. 187–207. ISBN 978-3-658-16906-0
Lippmann, Eric. 2017. “Kollegiales Coaching als Element der Führungskräfteentwicklung : Ausgestaltung und Erfolgsfaktoren.” In Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen, edited by Corinna von Au, 187–207. Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16907-7_10.
Lippmann, Eric. “Kollegiales Coaching als Element der Führungskräfteentwicklung : Ausgestaltung und Erfolgsfaktoren.” Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen, edited by Corinna von Au, Springer, 2017, pp. 187–207, https://doi.org/10.1007/978-3-658-16907-7_10.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.