Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-4065
Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: "Swiss Business Culture" : wie Führung in der Schweiz funktioniert
Authors: Schmitz, Ulrich
van den Bergh, Samuel
DOI: 10.21256/zhaw-4065
Published in: IO new management
Volume(Issue): 2009
Issue: 8
Page(s): 58
Pages to: 61
Issue Date: 2009
Publisher / Ed. Institution: Springer
ISSN: 0019-9281
1660-5683
2234-9863
Language: German
Subjects: Deutschland - Schweiz; Interkulturelle Kompetenz; Interkulturelle Führung
Subject (DDC): 658.4: Executive Management
Abstract: Die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturen gilt als erfolgskritischer Faktor in global agierenden Unternehmen. Im International Headquarters der Building Technologies Division von Siemens in Zug werden deshalb neue ausländische Führungskräfte im Rahmen ihrer Integration mit der Schweizer Geschäftskultur vertraut gemacht. Der dafür entwickelte «Swiss Business Culture Day» bietet den Führungskräften aus dem Ausland Orientierungshilfen für das Verständnis von Führung und Zusammenarbeit in der Schweiz. Zugleich werden die teilnehmenden Schweizer Führungskräfte für kulturell bedingte Verhaltensmuster und Wertvorstellungen ihrer ausländischen Kollegen sensibilisiert.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2396
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: Applied Linguistics
Organisational Unit: Institute of Language Competence (ILC)
Appears in collections:Publikationen Angewandte Linguistik

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Schmitz, U., & van den Bergh, S. (2009). “Swiss Business Culture” : wie Führung in der Schweiz funktioniert. IO new management, 2009(8), 58–61. https://doi.org/10.21256/zhaw-4065
Schmitz, U. and van den Bergh, S. (2009) ‘‘Swiss Business Culture’ : wie Führung in der Schweiz funktioniert’, IO new management, 2009(8), pp. 58–61. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-4065.
U. Schmitz and S. van den Bergh, ““Swiss Business Culture” : wie Führung in der Schweiz funktioniert,” IO new management, vol. 2009, no. 8, pp. 58–61, 2009, doi: 10.21256/zhaw-4065.
SCHMITZ, Ulrich und Samuel VAN DEN BERGH, 2009. „Swiss Business Culture“ : wie Führung in der Schweiz funktioniert. IO new management. 2009. Bd. 2009, Nr. 8, S. 58–61. DOI 10.21256/zhaw-4065
Schmitz, Ulrich, and Samuel van den Bergh. 2009. ““Swiss Business Culture” : wie Führung in der Schweiz funktioniert.” IO new management 2009 (8): 58–61. https://doi.org/10.21256/zhaw-4065.
Schmitz, Ulrich, and Samuel van den Bergh. ““Swiss Business Culture” : wie Führung in der Schweiz funktioniert.” IO new management, vol. 2009, no. 8, 2009, pp. 58–61, https://doi.org/10.21256/zhaw-4065.


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