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https://doi.org/10.21256/zhaw-21006
Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
Title: | Nachhaltiges Personalmanagement in Zeiten knapper Ressourcen |
Authors: | Peter, Karin Anne Grylka, Susanne Golz, Christoph Hahn, Sabine |
et. al: | No |
DOI: | 10.21256/zhaw-21006 |
Published in: | Obstetrica |
Issue: | 12 |
Page(s): | 8 |
Pages to: | 13 |
Issue Date: | 30-Nov-2020 |
Publisher / Ed. Institution: | Schweizerischer Hebammenverband |
Language: | German French |
Subjects: | Hebammenberuf; Berufszufriedenheit |
Subject (DDC): | 618: Gynecology, obstetrics and midwifery 658.3: Human resource management |
Abstract: | Es fehlt an Nachwuchs bei den Hebammen. Erfahrene Hebammen gilt es daher nachhaltig im Beruf zu halten. Das Competence Network Health Workforce liefert dazu wichtige Projektergebnisse. Das Beispiel von zwei Studien mit relevanten Resultaten für den Hebammenberuf verdeutlicht, dass sich das Personalmanagement in Spitälern mit einer Vielzahl an Herausforderungen konfrontiert sieht, die es wirkungsvoll anzugehen gilt. |
Further description: | The article was published in German and French, the French version was published on pp. 52-57. |
URI: | https://obstetrica.hebamme.ch/de/profiles/3f957b8ee011-obstetrica/editions/obstetrica-12-2020 https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21006 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Health Sciences |
Organisational Unit: | Institute of Midwifery and Reproductive Health (IHG) |
Published as part of the ZHAW project: | Berufszufriedenheit Hebammen |
Appears in collections: | Publikationen Gesundheit |
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File | Description | Size | Format | |
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2020_Peter-Grylka-et-al_Nachhaltiges-Personalmanagement_de.pdf | 273.96 kB | Adobe PDF | View/Open | |
2020_Peter-Grylka-et-al_Gestion-durable-du-personnel_fr.pdf | 255.45 kB | Adobe PDF | View/Open |
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Peter, K. A., Grylka, S., Golz, C., & Hahn, S. (2020). Nachhaltiges Personalmanagement in Zeiten knapper Ressourcen. Obstetrica, 12, 8–13. https://doi.org/10.21256/zhaw-21006
Peter, K.A. et al. (2020) ‘Nachhaltiges Personalmanagement in Zeiten knapper Ressourcen’, Obstetrica, (12), pp. 8–13. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-21006.
K. A. Peter, S. Grylka, C. Golz, and S. Hahn, “Nachhaltiges Personalmanagement in Zeiten knapper Ressourcen,” Obstetrica, no. 12, pp. 8–13, Nov. 2020, doi: 10.21256/zhaw-21006.
PETER, Karin Anne, Susanne GRYLKA, Christoph GOLZ und Sabine HAHN, 2020. Nachhaltiges Personalmanagement in Zeiten knapper Ressourcen. Obstetrica [online]. 30 November 2020. Nr. 12, S. 8–13. DOI 10.21256/zhaw-21006. Verfügbar unter: https://obstetrica.hebamme.ch/de/profiles/3f957b8ee011-obstetrica/editions/obstetrica-12-2020
Peter, Karin Anne, Susanne Grylka, Christoph Golz, and Sabine Hahn. 2020. “Nachhaltiges Personalmanagement in Zeiten knapper Ressourcen.” Obstetrica, no. 12 (November): 8–13. https://doi.org/10.21256/zhaw-21006.
Peter, Karin Anne, et al. “Nachhaltiges Personalmanagement in Zeiten knapper Ressourcen.” Obstetrica, no. 12, Nov. 2020, pp. 8–13, https://doi.org/10.21256/zhaw-21006.
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