Title: E-Mail-Kommunikation in Organisationen
Authors : Kleinberger, Ulla
Published in : Handbuch Sprache in Organisationen
Pages : 167
Pages to: 185
Editors of the parent work: Habscheid, Stephan
Müller, Andreas P.
Thörle, Britta
Wilton, Antje
Publisher / Ed. Institution : De Gruyter
Publisher / Ed. Institution: Berlin
Issue Date: 2018
License (according to publishing contract) : Not specified
Series : Handbücher Sprachwissen
Series volume: 14
Type of review: Peer review (Publication)
Language : German
Subjects : Organisationskommunikation; Digital Literacies; Medienwandel; Sprachwandel; Schreiben
Subject (DDC) : 400: Language, linguistics
650: Management
Abstract: E-Mails haben in den letzten zwanzig Jahren die Kommunikationsnetze in Organisationen grundlegend beeinflusst und weitreichend verändert. Welche Bereiche in welcher Form tangiert sind, wird skizzenhaft in diesem Beitrag ausgeführt. Prägende Textvorlagen für die betriebliche Textausgestaltung müssen überdacht und in einem neuen medialen Kontext gesehen werden. Zusätzlich zu einem Textsortenwandel zeichnen sich inzwischen Grenzen bei der Handhabung der Mails ab: Mails werden teilweise durch die vielfach große Menge an zu bewältigenden Texten als Last wahrgenommen, die täglich bei schwindender Trennung von „Arbeit“ und „Freizeit“ zu bearbeiten ist. Hervorgerufen wird dies durch eine einfach zu nutzende, niedrigschwellige Übertragungsart, die eine Menge an gleichwertig scheinenden, teilweise dialogischen Texteinheiten generiert, die gelesen und verstanden werden müssen. Dies wirft neue Fragen in Bezug auf die sprachliche Identitätskonstruktionen im betrieblichen Alltag, auf dialogische Einheiten, Diskursarten und in Bezug auf Sicherheitsfragen auf.
Departement: Applied Linguistics
Organisational Unit: Institute of Translation and Interpreting (IUED)
Publication type: Book Part
ISBN: 978-3-11-029581-8
3-11-029581-4
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/13417
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