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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKleinberger, Ulla-
dc.date.accessioned2018-11-30T10:30:40Z-
dc.date.available2018-11-30T10:30:40Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.isbn978-3-11-029581-8de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/13417-
dc.description.abstractE-Mails haben in den letzten zwanzig Jahren die Kommunikationsnetze in Organisationen grundlegend beeinflusst und weitreichend verändert. Welche Bereiche in welcher Form tangiert sind, wird skizzenhaft in diesem Beitrag ausgeführt. Prägende Textvorlagen für die betriebliche Textausgestaltung müssen überdacht und in einem neuen medialen Kontext gesehen werden. Zusätzlich zu einem Textsortenwandel zeichnen sich inzwischen Grenzen bei der Handhabung der Mails ab: Mails werden teilweise durch die vielfach große Menge an zu bewältigenden Texten als Last wahrgenommen, die täglich bei schwindender Trennung von „Arbeit“ und „Freizeit“ zu bearbeiten ist. Hervorgerufen wird dies durch eine einfach zu nutzende, niedrigschwellige Übertragungsart, die eine Menge an gleichwertig scheinenden, teilweise dialogischen Texteinheiten generiert, die gelesen und verstanden werden müssen. Dies wirft neue Fragen in Bezug auf die sprachliche Identitätskonstruktionen im betrieblichen Alltag, auf dialogische Einheiten, Diskursarten und in Bezug auf Sicherheitsfragen auf.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherDe Gruyterde_CH
dc.relation.ispartofHandbuch Sprache in Organisationende_CH
dc.relation.ispartofseriesHandbücher Sprachwissende_CH
dc.rightsNot specifiedde_CH
dc.subjectOrganisationskommunikationde_CH
dc.subjectDigital Literaciesde_CH
dc.subjectMedienwandelde_CH
dc.subjectSprachwandelde_CH
dc.subjectSchreibende_CH
dc.subject.ddc400: Sprache und Linguistikde_CH
dc.subject.ddc650: Managementde_CH
dc.titleE-Mail-Kommunikation in Organisationende_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Linguistikde_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Übersetzen und Dolmetschen (IUED)de_CH
zhaw.publisher.placeBerlinde_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end185de_CH
zhaw.pages.start167de_CH
zhaw.parentwork.editorHabscheid, Stephan-
zhaw.parentwork.editorMüller, Andreas P.-
zhaw.parentwork.editorThörle, Britta-
zhaw.parentwork.editorWilton, Antje-
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.series.number14de_CH
zhaw.publication.reviewEditorial reviewde_CH
zhaw.webfeedZHAW digitalde_CH
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Kleinberger, U. (2018). E-Mail-Kommunikation in Organisationen. In S. Habscheid, A. P. Müller, B. Thörle, & A. Wilton (eds.), Handbuch Sprache in Organisationen (pp. 167–185). De Gruyter.
Kleinberger, U. (2018) ‘E-Mail-Kommunikation in Organisationen’, in S. Habscheid et al. (eds) Handbuch Sprache in Organisationen. Berlin: De Gruyter, pp. 167–185.
U. Kleinberger, “E-Mail-Kommunikation in Organisationen,” in Handbuch Sprache in Organisationen, S. Habscheid, A. P. Müller, B. Thörle, and A. Wilton, Eds. Berlin: De Gruyter, 2018, pp. 167–185.
KLEINBERGER, Ulla, 2018. E-Mail-Kommunikation in Organisationen. In: Stephan HABSCHEID, Andreas P. MÜLLER, Britta THÖRLE und Antje WILTON (Hrsg.), Handbuch Sprache in Organisationen. Berlin: De Gruyter. S. 167–185. ISBN 978-3-11-029581-8
Kleinberger, Ulla. 2018. “E-Mail-Kommunikation in Organisationen.” In Handbuch Sprache in Organisationen, edited by Stephan Habscheid, Andreas P. Müller, Britta Thörle, and Antje Wilton, 167–85. Berlin: De Gruyter.
Kleinberger, Ulla. “E-Mail-Kommunikation in Organisationen.” Handbuch Sprache in Organisationen, edited by Stephan Habscheid et al., De Gruyter, 2018, pp. 167–85.


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