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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNeumann, Uwe-
dc.date.accessioned2018-11-07T15:07:52Z-
dc.date.available2018-11-07T15:07:52Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/12625-
dc.language.isodede_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectChangemanagementde_CH
dc.subject.ddc658.4: Leitendes Managementde_CH
dc.titleAls Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestaltende_CH
dc.typeKonferenz: Sonstigesde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Angewandte Psychologie (IAP)de_CH
zhaw.conference.detailsHospital Forum 2015, Zürich, 2015de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewNot specifiedde_CH
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Neumann, U. (2015). Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten. Hospital Forum 2015, Zürich, 2015.
Neumann, U. (2015) ‘Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten’, in Hospital Forum 2015, Zürich, 2015.
U. Neumann, “Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten,” in Hospital Forum 2015, Zürich, 2015, 2015.
NEUMANN, Uwe, 2015. Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten. In: Hospital Forum 2015, Zürich, 2015. Conference presentation. 2015
Neumann, Uwe. 2015. “Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten.” Conference presentation. In Hospital Forum 2015, Zürich, 2015.
Neumann, Uwe. “Als Führungskraft Lern- und Veränderungsprozesse gestalten.” Hospital Forum 2015, Zürich, 2015, 2015.


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