| Publication type: | Book part |
| Type of review: | Editorial review |
| Title: | Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer |
| Authors: | Kiel, Volker |
| DOI: | 10.1007/978-3-642-25623-3_10 |
| Published in: | Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess |
| Editors of the parent work: | Eberhardt, Daniela |
| Page(s): | 99 |
| Pages to: | 112 |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher / Ed. Institution: | Springer |
| Publisher / Ed. Institution: | Heidelberg |
| ISBN: | 978-3-642-25622-6 978-3-642-25623-3 |
| Language: | German |
| Subjects: | Change Management; Organisation |
| Subject (DDC): | 658.4: Executive Management |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11550 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | Applied Psychology |
| Organisational Unit: | Institute of Applied Psychology (IAP) |
| Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show full item record
Kiel, V. (2012). Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer. In D. Eberhardt (ed.), Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess (pp. 99–112). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_10
Kiel, V. (2012) ‘Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer’, in D. Eberhardt (ed.) Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess. Heidelberg: Springer, pp. 99–112. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_10.
V. Kiel, “Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer,” in Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, D. Eberhardt, Ed. Heidelberg: Springer, 2012, pp. 99–112. doi: 10.1007/978-3-642-25623-3_10.
KIEL, Volker, 2012. Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer. In: Daniela EBERHARDT (Hrsg.), Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess. Heidelberg: Springer. S. 99–112. ISBN 978-3-642-25622-6
Kiel, Volker. 2012. “Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer.” In Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, edited by Daniela Eberhardt, 99–112. Heidelberg: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_10.
Kiel, Volker. “Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer.” Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, edited by Daniela Eberhardt, Springer, 2012, pp. 99–112, https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_10.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.