Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer

Kiel, Volker

doi:10.1007/978-3-642-25623-3_10

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Kiel, Volker	-
dc.date.accessioned	2018-10-09T17:27:24Z	-
dc.date.available	2018-10-09T17:27:24Z	-
dc.date.issued	2012	-
dc.identifier.isbn	978-3-642-25622-6	de_CH
dc.identifier.isbn	978-3-642-25623-3	de_CH
dc.identifier.uri	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11550	-
dc.language.iso	de	de_CH
dc.publisher	Springer	de_CH
dc.relation.ispartof	Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess	de_CH
dc.rights	Licence according to publishing contract	de_CH
dc.subject	Change Management	de_CH
dc.subject	Organisation	de_CH
dc.subject.ddc	658.4: Leitendes Management	de_CH
dc.title	Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer	de_CH
dc.type	Buchbeitrag	de_CH
dcterms.type	Text	de_CH
zhaw.departement	Angewandte Psychologie	de_CH
zhaw.organisationalunit	Institut für Angewandte Psychologie (IAP)	de_CH
zhaw.publisher.place	Heidelberg	de_CH
dc.identifier.doi	10.1007/978-3-642-25623-3_10	de_CH
zhaw.funding.eu	No	de_CH
zhaw.originated.zhaw	Yes	de_CH
zhaw.pages.end	112	de_CH
zhaw.pages.start	99	de_CH
zhaw.parentwork.editor	Eberhardt, Daniela	-
zhaw.publication.status	publishedVersion	de_CH
zhaw.publication.review	Editorial review	de_CH
Appears in collections:	Publikationen Angewandte Psychologie

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Kiel, V. (2012). Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer. In D. Eberhardt (ed.), Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess (pp. 99–112). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_10

Kiel, V. (2012) ‘Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer’, in D. Eberhardt (ed.) Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess. Heidelberg: Springer, pp. 99–112. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_10.

V. Kiel, “Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer,” in Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, D. Eberhardt, Ed. Heidelberg: Springer, 2012, pp. 99–112. doi: 10.1007/978-3-642-25623-3_10.

KIEL, Volker, 2012. Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer. In: Daniela EBERHARDT (Hrsg.), Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess. Heidelberg: Springer. S. 99–112. ISBN 978-3-642-25622-6

Kiel, Volker. 2012. “Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer.” In Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, edited by Daniela Eberhardt, 99–112. Heidelberg: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_10.

Kiel, Volker. “Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei Bayer.” Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess, edited by Daniela Eberhardt, Springer, 2012, pp. 99–112, https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_10.