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Issue DateTitleInvolved Person(s)
2013In pursuit of the “real it" in consulting : the function and operation of systemic organizational consultingZirkler, Michael
2013Führung als Herstellung und Pflege einer WertegemeinschaftKotrubczik, Hella; Zirkler, Michael
2013Leadership as establishing and maintaining a community of values : studies on the control logic of social systems-
Oct-2012Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und StolpersteineStreuli, Elisa
2012Die Pforten der Wahrnehmung erweitern : Ansätze systemischer Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen in Produktionsbetrieben bei BayerKiel, Volker
2012Bewertung von Studien im Coaching und im Change ManagementKünzli, Hansjörg; Vogt, Kathrin
2012Change Management : von der Strategie zur UmsetzungKlink, Thomas
2012Intervisionsgruppen und kollegiale Fallberatung : Brücke zwischen individueller und organisationaler VeränderungLippmann, Eric
2012Like it, lead it statt Chronic-Change-Fatigue-Syndrom : welche Erkenntnisse lassen sich aus den Beiträgen ableiten?Lippmann, Eric
2012Positive Leadership : bessere Leistung durch einen »positiven« FührungsstilChies Fischer, Sieglind; Lippmann, Eric
2012Stolpersteine beim Einstieg in die neue FührungsrolleStreuli, Elisa; Neumann, Uwe
2012Führen ist lernbarStreuli, Elisa; Neumann, Uwe
2012Mit Biss und Ampelkompetenz : je höher man beruflich aufsteigt, desto wichtiger wird die innere AmpelStreuli, Elisa
2012Fundamente einer Wertegemeinschaft : positiv führenKotrubczik, Hella; Zirkler, Michael
2012Mut zur Lücke : Leerstellenmanagement als zentraler Steuerungsprozess in VeränderungsprojektenZirkler, Michael; Schibli, Andre
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