Publikationstyp: Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
Art der Begutachtung: Keine Angabe
Titel: Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen
Autor/-in: Scheidegger, Nicoline
Erschienen in: Managed Care
Band(Heft): 2002
Heft: 1
Seiten: 21
Seiten bis: 23
Erscheinungsdatum: 2002
Verlag / Hrsg. Institution: Rosenfluh
ISSN: 1422-6618
Sprache: Deutsch
Schlagwörter: Medizin; Karriere; Barriere
Fachgebiet (DDC): 610: Medizin und Gesundheit
658.3: Personalmanagement
Zusammenfassung: In der Schweiz stehen sechs hochqualifizierten männlichen Absolventen vier hochqualifizierte weibliche Absolventinnen gegenüber. In der Humanmedizin sind über 50 Prozent der StudienanfängerInnen weiblich. In leitenden Stellungen sind Frauen jedoch nach wie vor kaum zu finden. Da stellt sich die Frage, wohin diese hoch qualifizierten Frauen verschwinden. Welchen Hindernissen begegnen Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung?
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10416
Volltext Version: Publizierte Version
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Departement: School of Management and Law
Organisationseinheit: Institute for Organizational Viability (IOV)
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen School of Management and Law

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