| Publikationstyp: | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift |
| Art der Begutachtung: | Keine Angabe |
| Titel: | Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen |
| Autor/-in: | Scheidegger, Nicoline |
| Erschienen in: | Managed Care |
| Band(Heft): | 2002 |
| Heft: | 1 |
| Seite(n): | 21 |
| Seiten bis: | 23 |
| Erscheinungsdatum: | 2002 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Rosenfluh |
| ISSN: | 1422-6618 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Medizin; Karriere; Barriere |
| Fachgebiet (DDC): | 610: Medizin und Gesundheit 658.3: Personalmanagement |
| Zusammenfassung: | In der Schweiz stehen sechs hochqualifizierten männlichen Absolventen vier hochqualifizierte weibliche Absolventinnen gegenüber. In der Humanmedizin sind über 50 Prozent der StudienanfängerInnen weiblich. In leitenden Stellungen sind Frauen jedoch nach wie vor kaum zu finden. Da stellt sich die Frage, wohin diese hoch qualifizierten Frauen verschwinden. Welchen Hindernissen begegnen Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung? |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10416 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Scheidegger, N. (2002). Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen. Managed Care, 2002(1), 21–23.
Scheidegger, N. (2002) ‘Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen’, Managed Care, 2002(1), pp. 21–23.
N. Scheidegger, “Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen,” Managed Care, vol. 2002, no. 1, pp. 21–23, 2002.
SCHEIDEGGER, Nicoline, 2002. Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen. Managed Care. 2002. Bd. 2002, Nr. 1, S. 21–23
Scheidegger, Nicoline. 2002. “Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen.” Managed Care 2002 (1): 21–23.
Scheidegger, Nicoline. “Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen.” Managed Care, vol. 2002, no. 1, 2002, pp. 21–23.
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