Title: Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen
Authors : Scheidegger, Nicoline
Published in : Managed care
Volume(Issue) : 2002
Issue : 1
Pages : 21
Pages to: 23
Publisher / Ed. Institution : Rosenfluh
Issue Date: 2002
License (according to publishing contract) : Licence according to publishing contract
Type of review: Not specified
Language : German
Subjects : Medizin; Karriere; Barriere
Subject (DDC) : 610: Medicine and health
658.3: Human resource management
Abstract: In der Schweiz stehen sechs hochqualifizierten männlichen Absolventen vier hochqualifizierte weibliche Absolventinnen gegenüber. In der Humanmedizin sind über 50 Prozent der StudienanfängerInnen weiblich. In leitenden Stellungen sind Frauen jedoch nach wie vor kaum zu finden. Da stellt sich die Frage, wohin diese hoch qualifizierten Frauen verschwinden. Welchen Hindernissen begegnen Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung?
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Center for Human Capital Management (ZHCM)
Publication type: Article in scientific journal
ISSN: 1422-6618
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10416
Appears in Collections:Publikationen School of Management and Law

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