Publication type: Conference paper
Type of review: Not specified
Title: Brain Drain oder Brain Retention? : empirische Erhebung der Bedeutung regionaler und betrieblicher Merkmale für die Arbeitgeberwahl bei Fach- und Führungskräften
Authors : Müller, Andrea
Scheidegger, Nicoline
Simon, Silvia
Wyssen, Theophil
Published in : Arbeitsbericht IBR
Proceedings: Forschungsmarkt regiosuisse & Tagung Regionalentwicklung 2010
Pages : 77
Pages to: 92
Conference details: Forschungsmarkt Regiosuisse & Tagung Regionalentwicklung, Luzern, 1. September 2010
Issue Date: 2011
Publisher / Ed. Institution : Institut für Betriebs- und Regionalökonomie, Hochschule Luzern
ISSN: 1662-162X
Language : German
Subjects : Conjointanalyse; Arbeitgeberwahl; HRM; Arbeitgeberattraktivität
Subject (DDC) : 658.3: Human resource management
Abstract: Forschungsmarkt regiosuisse & Tagung Regionalentwicklung 2010: Raumwirksame Politiken: Synergien und Konflikte – Die Neue Regionalpolitik im Kontext aktueller Raum-, Wirtschafts-, Landschafts- und Umweltfragen
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/10311
Fulltext version : Published version
License (according to publishing contract) : Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Center for Enterprise Development (ZUE)
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