Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Spiess, Kurt | - |
| dc.date.accessioned | 2018-08-24T13:16:22Z | - |
| dc.date.available | 2018-08-24T13:16:22Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.issn | 0724-6110 | de_CH |
| dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9629 | - |
| dc.description.abstract | Die Realität des Change Managements besteht zu einem beträchtlichen Teil aus Unklarheiten und Widersprüchen, oft auch aus mangelhafter Kommunikation oder schlechtem Projektmanagement. Ärger und Frust, Enttäuschung und Wut gehören so fast zwangsläufig zu Veränderungsprozessen. Das Thema "Negative Emotionen in Veränderungsprozessen" ist für die Theoretiker und Praktiker des Change Managements allerdings nicht sehr schmeichelhaft und wurde deshalb bisher auch kaum beachtet. | de_CH |
| dc.language.iso | de | de_CH |
| dc.publisher | Handelsblatt Fachmedien | de_CH |
| dc.relation.ispartof | Organisationsentwicklung | de_CH |
| dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
| dc.subject | Mitarbeiter | de_CH |
| dc.subject | Change Management | de_CH |
| dc.subject | Emotion | de_CH |
| dc.subject.ddc | 658.4: Leitendes Management | de_CH |
| dc.title | Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen | de_CH |
| dc.type | Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift | de_CH |
| dcterms.type | Text | de_CH |
| zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
| zhaw.funding.eu | No | de_CH |
| zhaw.issue | 3 | de_CH |
| zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
| zhaw.pages.end | 11 | de_CH |
| zhaw.pages.start | 4 | de_CH |
| zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
| zhaw.volume | 27 | de_CH |
| zhaw.publication.review | Peer review (Publikation) | de_CH |
| Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law | |
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Spiess, K. (2008). Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen. Organisationsentwicklung, 27(3), 4–11.
Spiess, K. (2008) ‘Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen’, Organisationsentwicklung, 27(3), pp. 4–11.
K. Spiess, “Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen,” Organisationsentwicklung, vol. 27, no. 3, pp. 4–11, 2008.
SPIESS, Kurt, 2008. Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen. Organisationsentwicklung. 2008. Bd. 27, Nr. 3, S. 4–11
Spiess, Kurt. 2008. “Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen.” Organisationsentwicklung 27 (3): 4–11.
Spiess, Kurt. “Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen.” Organisationsentwicklung, vol. 27, no. 3, 2008, pp. 4–11.
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