Publication type: | Article in scientific journal |
Type of review: | Peer review (publication) |
Title: | Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen |
Authors: | Spiess, Kurt |
Published in: | Organisationsentwicklung |
Volume(Issue): | 27 |
Issue: | 3 |
Page(s): | 4 |
Pages to: | 11 |
Issue Date: | 2008 |
Publisher / Ed. Institution: | Handelsblatt Fachmedien |
ISSN: | 0724-6110 |
Language: | German |
Subjects: | Mitarbeiter; Change Management; Emotion |
Subject (DDC): | 658.4: Executive Management |
Abstract: | Die Realität des Change Managements besteht zu einem beträchtlichen Teil aus Unklarheiten und Widersprüchen, oft auch aus mangelhafter Kommunikation oder schlechtem Projektmanagement. Ärger und Frust, Enttäuschung und Wut gehören so fast zwangsläufig zu Veränderungsprozessen. Das Thema "Negative Emotionen in Veränderungsprozessen" ist für die Theoretiker und Praktiker des Change Managements allerdings nicht sehr schmeichelhaft und wurde deshalb bisher auch kaum beachtet. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9629 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Spiess, K. (2008). Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen. Organisationsentwicklung, 27(3), 4–11.
Spiess, K. (2008) ‘Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen’, Organisationsentwicklung, 27(3), pp. 4–11.
K. Spiess, “Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen,” Organisationsentwicklung, vol. 27, no. 3, pp. 4–11, 2008.
SPIESS, Kurt, 2008. Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen. Organisationsentwicklung. 2008. Bd. 27, Nr. 3, S. 4–11
Spiess, Kurt. 2008. “Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen.” Organisationsentwicklung 27 (3): 4–11.
Spiess, Kurt. “Die Schatten des Change Management. : negative Emotionen in Veränderungsprozessen.” Organisationsentwicklung, vol. 27, no. 3, 2008, pp. 4–11.
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