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https://doi.org/10.21256/zhaw-4355| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine |
| Autor/-in: | Sabatella, Filomena Streuli, Elisa |
| DOI: | 10.21256/zhaw-4355 |
| Erschienen in: | KMU Magazin |
| Band(Heft): | 2013 |
| Heft: | 12 |
| Erscheinungsdatum: | Dez-2013 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Horn |
| ISSN: | 1424-7119 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagwörter: | Führungskraft; Mitarbeiter; Krise; Gesellschaft; Glaubwürdigkeit; Transparenz |
| Fachgebiet (DDC): | 658.4: Leitendes Management |
| Zusammenfassung: | Krisen führen zu markanten und raschen gesellschaftlichen Veränderungen. Dies stellt Führungspersonen und Mitarbeitende vor enorme Herausforderungen. Schlüsselfaktor zum Erfolg ist eine solide Vertrauensbasis untereinander. Denn je unsicherer die wirtschaftliche Situation, desto wichtiger werden Orientierung und Vertrauen. Die einzige Konstante ist der Wandel. Wenn der technische Fortschritt mit Siebenmeilenschritten auf uns zukommt, passt Altbewährtes nicht mehr. Innovative Lösungsansätze sind erforderlich, aber noch kaum entwickelt oder erprobt. Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Transparenz in der Kommunikation, realistische Zuversicht in die gemeinsamen Problemlösefähigkeiten sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitenden und Kollegen für ihr aussergewöhnliches Engagement sind in Krisen entscheidend. Auch wenn sie nicht die ultimative Erfolgsgarantie bieten, sind sie doch entscheidende Faktoren, die man als Führungsperson beeinflussen kann. Geduld und Humor sind Kamele, die uns durch jede Wüste ziehen, sie sind auch die Kamele, die uns immer wieder die demütige Einsicht in die Begrenzung der eigenen Möglichkeiten lehren. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9418 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | Angewandte Psychologie |
| Organisationseinheit: | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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|---|---|---|---|---|
| 2013_Streuli_Krisenmanagement_Erfolgsfaktoren_und_Stolpersteine.pdf | 1.32 MB | Adobe PDF |  Öffnen/Anzeigen |
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Sabatella, F., & Streuli, E. (2013). Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine. KMU Magazin, 2013(12). https://doi.org/10.21256/zhaw-4355
Sabatella, F. and Streuli, E. (2013) ‘Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine’, KMU Magazin, 2013(12). Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-4355.
F. Sabatella and E. Streuli, “Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine,” KMU Magazin, vol. 2013, no. 12, Dec. 2013, doi: 10.21256/zhaw-4355.
SABATELLA, Filomena und Elisa STREULI, 2013. Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine. KMU Magazin. Dezember 2013. Bd. 2013, Nr. 12. DOI 10.21256/zhaw-4355
Sabatella, Filomena, and Elisa Streuli. 2013. “Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine.” KMU Magazin 2013 (12). https://doi.org/10.21256/zhaw-4355.
Sabatella, Filomena, and Elisa Streuli. “Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine.” KMU Magazin, vol. 2013, no. 12, Dec. 2013, https://doi.org/10.21256/zhaw-4355.
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