Please use this identifier to cite or link to this item:
https://doi.org/10.21256/zhaw-820
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Berchtold-Ledergerber, Verena | - |
dc.contributor.author | Labas, Sanja | - |
dc.date.accessioned | 2015-08-11T16:11:24Z | - |
dc.date.available | 2015-08-11T16:11:24Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/820 | - |
dc.format.extent | 80 | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften | de_CH |
dc.subject | Commitment (Management) | de_CH |
dc.subject | Geschlechterforschung | de_CH |
dc.subject | Führungskraft | de_CH |
dc.subject | Weibliche Führungskraft | de_CH |
dc.subject.ddc | 150: Psychologie | de_CH |
dc.title | Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften | de_CH |
dc.type | Thesis: Bachelor | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | Angewandte Psychologie | de_CH |
dc.identifier.doi | 10.21256/zhaw-820 | - |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
Appears in collections: | Bachelorarbeiten Angewandte Psychologie |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ba0107.pdf | 740.24 kB | Adobe PDF | View/Open |
Show simple item record
Labas, S. (2010). Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften [Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften]. https://doi.org/10.21256/zhaw-820
Labas, S. (2010) Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-820.
S. Labas, “Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften,” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010. doi: 10.21256/zhaw-820.
LABAS, Sanja, 2010. Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften. Bachelor’s thesis. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Labas, Sanja. 2010. “Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften.” Bachelor’s thesis, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-820.
Labas, Sanja. Männer steigen auf, Frauen sind loyal? : eine qualitative Gender-Untersuchung zu organisationalem Commitment von Führungskräften. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 2010, https://doi.org/10.21256/zhaw-820.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.