Ingenieurinnen gewinnen und fördern : was technische Unternehmen tun können, damit sie attraktiver für Frauen werden

Ramsauer, Nadja; Manchen Spörri, Sylvia; Weiss Sampietro, Theresia

doi:10.5169/seals-857265

Publication type:	Contribution to magazine or newspaper
Title:	Ingenieurinnen gewinnen und fördern : was technische Unternehmen tun können, damit sie attraktiver für Frauen werden
Authors:	Ramsauer, Nadja Manchen Spörri, Sylvia Weiss Sampietro, Theresia
DOI:	10.5169/seals-857265
Published in:	Bulletin: Fachzeitschrift und Verbandsinformationen von Electrosuisse und VSE
Volume(Issue):	2012
Issue:	2
Page(s):	12
Pages to:	15
Issue Date:	2012
Publisher / Ed. Institution:	Electrosuisse
ISSN:	1420-7028 1660-6728
Language:	German
Subject (DDC):	305: Groups (age, origine, gender, income) 331: Labor economics 658.3: Human resource management
Abstract:	Ingenieurinnen sind in der Schweiz unterrepräsentiert. Das hängt zum einen damit zusammen, dass wenig Frauen ein technisches Studium wählen. Zum anderen ist der Berufseinstieg für Ingenieurinnen schwieriger und ihre Karrieren entwickeln sich langsamer und weniger befriedigend als bei ihren Kollegen. Ein Projekt an der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften zeigt, dass technische Betriebe bei der Aufhebung dieser Ungleichheiten eine Schlüsselposition einnehmen.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/7978
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	Social Work
Organisational Unit:	Institute of Childhood, Youth and Family (IKJF)
Appears in collections:	Publikationen Soziale Arbeit

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Ramsauer, N., Manchen Spörri, S., & Weiss Sampietro, T. (2012). Ingenieurinnen gewinnen und fördern : was technische Unternehmen tun können, damit sie attraktiver für Frauen werden. Bulletin: Fachzeitschrift und Verbandsinformationen von Electrosuisse und VSE, 2012(2), 12–15. https://doi.org/10.5169/seals-857265

Ramsauer, N., Manchen Spörri, S. and Weiss Sampietro, T. (2012) ‘Ingenieurinnen gewinnen und fördern : was technische Unternehmen tun können, damit sie attraktiver für Frauen werden’, Bulletin: Fachzeitschrift und Verbandsinformationen von Electrosuisse und VSE, 2012(2), pp. 12–15. Available at: https://doi.org/10.5169/seals-857265.

N. Ramsauer, S. Manchen Spörri, and T. Weiss Sampietro, “Ingenieurinnen gewinnen und fördern : was technische Unternehmen tun können, damit sie attraktiver für Frauen werden,” Bulletin: Fachzeitschrift und Verbandsinformationen von Electrosuisse und VSE, vol. 2012, no. 2, pp. 12–15, 2012, doi: 10.5169/seals-857265.

RAMSAUER, Nadja, Sylvia MANCHEN SPÖRRI und Theresia WEISS SAMPIETRO, 2012. Ingenieurinnen gewinnen und fördern : was technische Unternehmen tun können, damit sie attraktiver für Frauen werden. Bulletin: Fachzeitschrift und Verbandsinformationen von Electrosuisse und VSE. 2012. Bd. 2012, Nr. 2, S. 12–15. DOI 10.5169/seals-857265

Ramsauer, Nadja, Sylvia Manchen Spörri, and Theresia Weiss Sampietro. 2012. “Ingenieurinnen gewinnen und fördern : was technische Unternehmen tun können, damit sie attraktiver für Frauen werden.” Bulletin: Fachzeitschrift und Verbandsinformationen von Electrosuisse und VSE 2012 (2): 12–15. https://doi.org/10.5169/seals-857265.

Ramsauer, Nadja, et al. “Ingenieurinnen gewinnen und fördern : was technische Unternehmen tun können, damit sie attraktiver für Frauen werden.” Bulletin: Fachzeitschrift und Verbandsinformationen von Electrosuisse und VSE, vol. 2012, no. 2, 2012, pp. 12–15, https://doi.org/10.5169/seals-857265.