Issue Date | Title | Involved Person(s) |
2006 | Leadership Development bei Fusionen : die Rollen des HRM | Meyer-Ferreira, Peter; Eberhardt, Daniela |
2005 | Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis | Spiess, Kurt; Eberhardt, Daniela |
2005 | Personalentwicklung für Hochschule und Forschung | Müller, Andrea; Fisch, Rudolf |
2004 | Strategisches HR-Controlling als Erfolgsfaktor | Meyer-Ferreira, Peter |
2004 | Mit sozialem Kapital durch die "gläserne Decke" | Littmann-Wernli, Sabine; Scheidegger, Nicoline |
2002 | Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen | Scheidegger, Nicoline |
2002 | HRM im Kreuzfeuer von Strategie und Partnerschaft | Meyer-Ferreira, Peter; Lüdi, Markus |
1998 | Erfolgsfaktor Human Resource Management : praxiserprobte Strategien, Modelle und Fallstudien für die nachhaltige Steigerung des Mitarbeiterpotenzials | Schwarb, Thomas; Meyer-Ferreira, Peter; Hartmann, René |
1996 | Betriebliches Bildungscontrolling in der Praxis | Wattenhofer, Herbert |