Organisationale Schreibberatung als Organisationsentwicklung

Rosenberger Staub, Nicole; Jörissen, Stefan

doi:10.21256/zhaw-4213

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Publication type:	Contribution to magazine or newspaper
Title:	Organisationale Schreibberatung als Organisationsentwicklung
Authors:	Rosenberger Staub, Nicole Jörissen, Stefan
DOI:	10.21256/zhaw-4213 10.3278/JOS1501W045
Published in:	Journal der Schreibberatung
Volume(Issue):	9
Issue:	2
Page(s):	45
Pages to:	53
Issue Date:	2015
Publisher / Ed. Institution:	wbv
Publisher / Ed. Institution:	Bielefeld
ISSN:	2191-4613
Language:	German
Subjects:	Schreibberatung; Schreiben; Positionierung
Subject (DDC):	658.4: Executive Management
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/4734
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	Licence according to publishing contract
Departement:	Applied Linguistics
Organisational Unit:	Institute of Applied Media Studies (IAM)
Appears in collections:	Publikationen Angewandte Linguistik

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Rosenberger Staub, N., & Jörissen, S. (2015). Organisationale Schreibberatung als Organisationsentwicklung. Journal der Schreibberatung, 9(2), 45–53. https://doi.org/10.21256/zhaw-4213

Rosenberger Staub, N. and Jörissen, S. (2015) ‘Organisationale Schreibberatung als Organisationsentwicklung’, Journal der Schreibberatung, 9(2), pp. 45–53. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-4213.

N. Rosenberger Staub and S. Jörissen, “Organisationale Schreibberatung als Organisationsentwicklung,” Journal der Schreibberatung, vol. 9, no. 2, pp. 45–53, 2015, doi: 10.21256/zhaw-4213.

ROSENBERGER STAUB, Nicole und Stefan JÖRISSEN, 2015. Organisationale Schreibberatung als Organisationsentwicklung. Journal der Schreibberatung. 2015. Bd. 9, Nr. 2, S. 45–53. DOI 10.21256/zhaw-4213

Rosenberger Staub, Nicole, and Stefan Jörissen. 2015. “Organisationale Schreibberatung als Organisationsentwicklung.” Journal der Schreibberatung 9 (2): 45–53. https://doi.org/10.21256/zhaw-4213.

Rosenberger Staub, Nicole, and Stefan Jörissen. “Organisationale Schreibberatung als Organisationsentwicklung.” Journal der Schreibberatung, vol. 9, no. 2, 2015, pp. 45–53, https://doi.org/10.21256/zhaw-4213.