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dc.contributor.authorThouvenin, Florent-
dc.contributor.authorVolz, Stephanie-
dc.contributor.authorWeiner, Soraya-
dc.contributor.authorHeitz, Christoph-
dc.date.accessioned2024-07-12T08:53:08Z-
dc.date.available2024-07-12T08:53:08Z-
dc.date.issued2024-07-04-
dc.identifier.urihttps://jusletter-it.weblaw.ch/issues/2024/4-Juli-2024/diskriminierung-beim_05a22356f2de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/31077-
dc.description.abstractDie zunehmende Verbreitung von Systemen der Künstlichen Intelligenz (KI) erhöht das Risiko der Diskriminierung von Menschen durch solche Systeme. Die Ursachen für Diskriminierung durch KI-Systeme sind vielfältig. Sie können insb. in der Definition von Modellstruktur und Trainingsverfahren und in nicht repräsentativen Trainingsdaten, aber auch in der Anwendung der Systeme liegen. Die Gefahr der Diskriminierung durch KI-Systeme lässt sich nur durch ein Zusammenwirken von rechtlichen und technischen Massnahmen verringern. Das erfordert eine vertiefte Zusammenarbeit von Informatiker:innen und Jurist:innen und ein gegenseitiges Verständnis der Begriffe und Konzepte. Der vorliegende Beitrag macht einen ersten Schritt, indem er Jurist:innen die technischen Grundlagen vermittelt, die für das Verständnis der Entstehung von Diskriminierung durch KI-Systeme erforderlich sind.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherWeblawde_CH
dc.relation.ispartofJusletter ITde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectDiskriminierungde_CH
dc.subjectAlgorithmic fairnessde_CH
dc.subject.ddc006: Spezielle Computerverfahrende_CH
dc.subject.ddc170: Ethikde_CH
dc.titleDiskriminierung beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) : technische Grundlagen für Rechtsanwendung und Rechtsentwicklungde_CH
dc.typeBeitrag in Magazin oder Zeitungde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Engineeringde_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Datenanalyse und Prozessdesign (IDP)de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.funding.zhawSocially acceptable AI and fairness trade-offs in predictive analyticsde_CH
zhaw.author.additionalNode_CH
zhaw.display.portraitYesde_CH
Appears in collections:Publikationen School of Engineering

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Thouvenin, F., Volz, S., Weiner, S., & Heitz, C. (2024). Diskriminierung beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) : technische Grundlagen für Rechtsanwendung und Rechtsentwicklung. Jusletter IT. https://jusletter-it.weblaw.ch/issues/2024/4-Juli-2024/diskriminierung-beim_05a22356f2
Thouvenin, F. et al. (2024) ‘Diskriminierung beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) : technische Grundlagen für Rechtsanwendung und Rechtsentwicklung’, Jusletter IT [Preprint]. Available at: https://jusletter-it.weblaw.ch/issues/2024/4-Juli-2024/diskriminierung-beim_05a22356f2.
F. Thouvenin, S. Volz, S. Weiner, and C. Heitz, “Diskriminierung beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) : technische Grundlagen für Rechtsanwendung und Rechtsentwicklung,” Jusletter IT, Jul. 2024, [Online]. Available: https://jusletter-it.weblaw.ch/issues/2024/4-Juli-2024/diskriminierung-beim_05a22356f2
THOUVENIN, Florent, Stephanie VOLZ, Soraya WEINER und Christoph HEITZ, 2024. Diskriminierung beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) : technische Grundlagen für Rechtsanwendung und Rechtsentwicklung. Jusletter IT [online]. 4 Juli 2024. Verfügbar unter: https://jusletter-it.weblaw.ch/issues/2024/4-Juli-2024/diskriminierung-beim_05a22356f2
Thouvenin, Florent, Stephanie Volz, Soraya Weiner, and Christoph Heitz. 2024. “Diskriminierung beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) : technische Grundlagen für Rechtsanwendung und Rechtsentwicklung.” Jusletter IT, July. https://jusletter-it.weblaw.ch/issues/2024/4-Juli-2024/diskriminierung-beim_05a22356f2.
Thouvenin, Florent, et al. “Diskriminierung beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) : technische Grundlagen für Rechtsanwendung und Rechtsentwicklung.” Jusletter IT, July 2024, https://jusletter-it.weblaw.ch/issues/2024/4-Juli-2024/diskriminierung-beim_05a22356f2.


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