Publication type: Book part
Type of review: Editorial review
Title: Agilität in Organisationen
Authors: Zirkler, Michael
Werkmann-Karcher, Birgit
et. al: No
DOI: 10.1007/978-3-662-65308-1_16
Published in: Personalpsychologie für das Human Resource Management
Editors of the parent work: Werkmann-Karcher, Birgit
Müller, Andrea
Zbinden, Tatjana
Page(s): 307
Pages to: 327
Issue Date: 2023
Publisher / Ed. Institution: Springer
Publisher / Ed. Institution: Berlin
ISBN: 978-3-662-65307-4
978-3-662-65308-1
Language: German
Subject (DDC): 658.3: Human resource management
658.406: Innovation management, change management
Abstract: Agilität in und von Organisationen gilt heute als Erfolgsfaktor in dynamischen und komplexen Marktbedingungen. Dabei besteht ein Spannungsfeld zwischen Planung, Kontrolle, Routine einerseits und der raschen Beantwortung von Entscheidungsfragen andererseits. Agilität stellt einen Lösungsversuch dar, Komplexitäten in Organisationen sinnvoll zu begegnen. Für das Human Resource Management (HRM) stellt sich die Frage, wie es sowohl selbst steigenden Erwartungen gerecht werden als auch die Organisation bei einer angemessenen Agilisierung unterstützen kann.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/28555
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: Applied Psychology
Organisational Unit: Psychological Institute (PI)
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

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Zirkler, M., & Werkmann-Karcher, B. (2023). Agilität in Organisationen. In B. Werkmann-Karcher, A. Müller, & T. Zbinden (eds.), Personalpsychologie für das Human Resource Management (pp. 307–327). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_16
Zirkler, M. and Werkmann-Karcher, B. (2023) ‘Agilität in Organisationen’, in B. Werkmann-Karcher, A. Müller, and T. Zbinden (eds) Personalpsychologie für das Human Resource Management. Berlin: Springer, pp. 307–327. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_16.
M. Zirkler and B. Werkmann-Karcher, “Agilität in Organisationen,” in Personalpsychologie für das Human Resource Management, B. Werkmann-Karcher, A. Müller, and T. Zbinden, Eds. Berlin: Springer, 2023, pp. 307–327. doi: 10.1007/978-3-662-65308-1_16.
ZIRKLER, Michael und Birgit WERKMANN-KARCHER, 2023. Agilität in Organisationen. In: Birgit WERKMANN-KARCHER, Andrea MÜLLER und Tatjana ZBINDEN (Hrsg.), Personalpsychologie für das Human Resource Management. Berlin: Springer. S. 307–327. ISBN 978-3-662-65307-4
Zirkler, Michael, and Birgit Werkmann-Karcher. 2023. “Agilität in Organisationen.” In Personalpsychologie für das Human Resource Management, edited by Birgit Werkmann-Karcher, Andrea Müller, and Tatjana Zbinden, 307–27. Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_16.
Zirkler, Michael, and Birgit Werkmann-Karcher. “Agilität in Organisationen.” Personalpsychologie für das Human Resource Management, edited by Birgit Werkmann-Karcher et al., Springer, 2023, pp. 307–27, https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_16.


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