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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKnafla, Imke-
dc.contributor.authorKeller, Carmen-
dc.date.accessioned2023-08-28T14:19:24Z-
dc.date.available2023-08-28T14:19:24Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.isbn978-3-662-65307-4de_CH
dc.identifier.isbn978-3-662-65308-1de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/28518-
dc.description.abstractDie Veränderungen in der Arbeitswelt aufgrund der Flexibilisierung und Digitalisierung führen zu neuen Arbeitsprozessen und Formen der Zusammenarbeit. Für höher qualifizierte Mitarbeitende gehen die Veränderungen oftmals mit einer zunehmenden Eigenverantwortung und neuen Anforderungen einher, die eine gut ausgebildete Selbstführung erfordern. Im Sinne nachhaltiger Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist es dabei von großer Relevanz, dass die Aufgaben sowie die Werte der Organisation den Interessen, Werten und Bedürfnissen der Mitarbeitenden entsprechen, da die wahrgenommene Übereinstimmung (Selbstkonkordanz) einen entscheidenden Einfluss auf die intrinsische Motivation der Mitarbeitenden hat. Je größer diese ist, desto weniger Energie müssen Mitarbeitende für ihre Selbstführung aufwenden. Gleichzeitig erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, Ziele zu erreichen, was zu Verbundenheit, Autonomie- und Kompetenzerleben führt. Es werden evidenzbasierte Strategien für eine gelingende Selbstführung aufgezeigt.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherSpringerde_CH
dc.relation.ispartofPersonalpsychologie für das Human Resource Managementde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectSelbstführungde_CH
dc.subjectNachhaltigkeitde_CH
dc.subjectNachhaltige Leistungde_CH
dc.subjectMotivationde_CH
dc.subjectWohlbefindende_CH
dc.subjectSelbstmanagementde_CH
dc.subject.ddc158: Angewandte Psychologiede_CH
dc.subject.ddc658.3: Personalmanagementde_CH
dc.titleSelbstführung, nachhaltige Leistung und Wohlbefindende_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Angewandte Psychologie (IAP)de_CH
zhaw.publisher.placeBerlinde_CH
dc.identifier.doi10.1007/978-3-662-65308-1_14de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end293de_CH
zhaw.pages.start281de_CH
zhaw.parentwork.editorWerkmann-Karcher, Birgit-
zhaw.parentwork.editorMüller, Andrea-
zhaw.parentwork.editorZbinden, Tatjana-
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewPeer review (Publikation)de_CH
zhaw.author.additionalNode_CH
zhaw.display.portraitYesde_CH
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

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Knafla, I., & Keller, C. (2023). Selbstführung, nachhaltige Leistung und Wohlbefinden. In B. Werkmann-Karcher, A. Müller, & T. Zbinden (eds.), Personalpsychologie für das Human Resource Management (pp. 281–293). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_14
Knafla, I. and Keller, C. (2023) ‘Selbstführung, nachhaltige Leistung und Wohlbefinden’, in B. Werkmann-Karcher, A. Müller, and T. Zbinden (eds) Personalpsychologie für das Human Resource Management. Berlin: Springer, pp. 281–293. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_14.
I. Knafla and C. Keller, “Selbstführung, nachhaltige Leistung und Wohlbefinden,” in Personalpsychologie für das Human Resource Management, B. Werkmann-Karcher, A. Müller, and T. Zbinden, Eds. Berlin: Springer, 2023, pp. 281–293. doi: 10.1007/978-3-662-65308-1_14.
KNAFLA, Imke und Carmen KELLER, 2023. Selbstführung, nachhaltige Leistung und Wohlbefinden. In: Birgit WERKMANN-KARCHER, Andrea MÜLLER und Tatjana ZBINDEN (Hrsg.), Personalpsychologie für das Human Resource Management. Berlin: Springer. S. 281–293. ISBN 978-3-662-65307-4
Knafla, Imke, and Carmen Keller. 2023. “Selbstführung, nachhaltige Leistung und Wohlbefinden.” In Personalpsychologie für das Human Resource Management, edited by Birgit Werkmann-Karcher, Andrea Müller, and Tatjana Zbinden, 281–93. Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_14.
Knafla, Imke, and Carmen Keller. “Selbstführung, nachhaltige Leistung und Wohlbefinden.” Personalpsychologie für das Human Resource Management, edited by Birgit Werkmann-Karcher et al., Springer, 2023, pp. 281–93, https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_14.


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