Titel: Persönlichkeitsunterschiede von Manager/innen und Unternehmer/innen
Autoren: Schreiber, Marc
Rolny, Diana Salome Julia
Erschienen in: Psychologie des Unternehmertums. Von der Gründung bis zur Nachfolgeregelung
Seiten: 63
Seiten bis: 75
Herausgeber des übergeordneten Werkes: Negri, Christoph
Verlag / Hrsg. Institution: Springer
Verlag / Hrsg. Institution: Berlin
Erscheinungsdatum: 2018
Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): Lizenz gemäss Verlagsvertrag
Reihe: Der Mensch im Unternehmen : Impulse für Fach- und Führungskräfte
Art der Begutachtung: Keine Angabe
Sprache: Deutsch
Fachgebiet (DDC): 158: Angewandte Psychologie
Zusammenfassung: Im vorliegenden Beitrag werden Persönlichkeitsunterschiede zwischen Unternehmer/innen und Manager/innen untersucht. Anhand von Daten, die Anfang 2017 erhoben wurden, werden die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Unternehmer/innen und Manager/innen anhand von zwei Persönlichkeitsfragebogen untersucht. Es handelt sich dabei einerseits um den Persönlichkeitsfragebogen HEXACO-PI-R und andererseits um den Fragebogen zur Erfassung der Karriereorientierungen KO-R1. Beide Fragebogen können kostenlos durchgeführt werden.
Departement: Angewandte Psychologie
Organisationseinheit: Institut für Angewandte Psychologie (IAP)
Publikationstyp: Buchbeitrag
DOI: 10.1007/978-3-662-56021-1_7
ISBN: 978-3-662-56020-4
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2533
Enthalten in den Sammlungen:Publikationen Angewandte Psychologie

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