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dc.contributor.authorSchreiber, Marc-
dc.contributor.authorRolny, Diana Salome Julia-
dc.date.accessioned2018-02-01T12:51:51Z-
dc.date.available2018-02-01T12:51:51Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.isbn978-3-662-56020-4de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2533-
dc.description.abstractIm vorliegenden Beitrag werden Persönlichkeitsunterschiede zwischen Unternehmer/innen und Manager/innen untersucht. Anhand von Daten, die Anfang 2017 erhoben wurden, werden die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Unternehmer/innen und Manager/innen anhand von zwei Persönlichkeitsfragebogen untersucht. Es handelt sich dabei einerseits um den Persönlichkeitsfragebogen HEXACO-PI-R und andererseits um den Fragebogen zur Erfassung der Karriereorientierungen KO-R1. Beide Fragebogen können kostenlos durchgeführt werden.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherSpringerde_CH
dc.relation.ispartofPsychologie des Unternehmertums. Von der Gründung bis zur Nachfolgeregelungde_CH
dc.relation.ispartofseriesDer Mensch im Unternehmen : Impulse für Fach- und Führungskräftede_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subject.ddc158: Angewandte Psychologiede_CH
dc.titlePersönlichkeitsunterschiede von Manager/innen und Unternehmer/innende_CH
dc.typeBuchbeitragde_CH
dc.typeTextde_CH
zhaw.departementAngewandte Psychologiede_CH
zhaw.organisationalunitInstitut für Angewandte Psychologie (IAP)de_CH
zhaw.publisher.placeBerlinde_CH
dc.identifier.doi10.1007/978-3-662-56021-1_7de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end75de_CH
zhaw.pages.start63de_CH
zhaw.parentwork.editorNegri, Christoph-
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.publication.reviewNot specifiedde_CH
Appears in Collections:Publikationen Angewandte Psychologie

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