Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Schreiber, Marc | - |
dc.contributor.author | Rolny, Diana Salome Julia | - |
dc.date.accessioned | 2018-02-01T12:51:51Z | - |
dc.date.available | 2018-02-01T12:51:51Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.isbn | 978-3-662-56020-4 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/2533 | - |
dc.description.abstract | Im vorliegenden Beitrag werden Persönlichkeitsunterschiede zwischen Unternehmer/innen und Manager/innen untersucht. Anhand von Daten, die Anfang 2017 erhoben wurden, werden die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Unternehmer/innen und Manager/innen anhand von zwei Persönlichkeitsfragebogen untersucht. Es handelt sich dabei einerseits um den Persönlichkeitsfragebogen HEXACO-PI-R und andererseits um den Fragebogen zur Erfassung der Karriereorientierungen KO-R1. Beide Fragebogen können kostenlos durchgeführt werden. | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Springer | de_CH |
dc.relation.ispartof | Psychologie des Unternehmertums | de_CH |
dc.relation.ispartofseries | Der Mensch im Unternehmen : Impulse für Fach- und Führungskräfte | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject.ddc | 158: Angewandte Psychologie | de_CH |
dc.title | Persönlichkeitsunterschiede von Manager/innen und Unternehmer/innen | de_CH |
dc.type | Buchbeitrag | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | Angewandte Psychologie | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institut für Angewandte Psychologie (IAP) | de_CH |
zhaw.publisher.place | Berlin | de_CH |
dc.identifier.doi | 10.1007/978-3-662-56021-1_7 | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 75 | de_CH |
zhaw.pages.start | 63 | de_CH |
zhaw.parentwork.editor | Negri, Christoph | - |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.publication.review | Editorial review | de_CH |
zhaw.webfeed | Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (IAP) | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen Angewandte Psychologie |
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Schreiber, M., & Rolny, D. S. J. (2018). Persönlichkeitsunterschiede von Manager/innen und Unternehmer/innen. In C. Negri (ed.), Psychologie des Unternehmertums (pp. 63–75). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-56021-1_7
Schreiber, M. and Rolny, D.S.J. (2018) ‘Persönlichkeitsunterschiede von Manager/innen und Unternehmer/innen’, in C. Negri (ed.) Psychologie des Unternehmertums. Berlin: Springer, pp. 63–75. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-662-56021-1_7.
M. Schreiber and D. S. J. Rolny, “Persönlichkeitsunterschiede von Manager/innen und Unternehmer/innen,” in Psychologie des Unternehmertums, C. Negri, Ed. Berlin: Springer, 2018, pp. 63–75. doi: 10.1007/978-3-662-56021-1_7.
SCHREIBER, Marc und Diana Salome Julia ROLNY, 2018. Persönlichkeitsunterschiede von Manager/innen und Unternehmer/innen. In: Christoph NEGRI (Hrsg.), Psychologie des Unternehmertums. Berlin: Springer. S. 63–75. ISBN 978-3-662-56020-4
Schreiber, Marc, and Diana Salome Julia Rolny. 2018. “Persönlichkeitsunterschiede von Manager/innen und Unternehmer/innen.” In Psychologie des Unternehmertums, edited by Christoph Negri, 63–75. Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-56021-1_7.
Schreiber, Marc, and Diana Salome Julia Rolny. “Persönlichkeitsunterschiede von Manager/innen und Unternehmer/innen.” Psychologie des Unternehmertums, edited by Christoph Negri, Springer, 2018, pp. 63–75, https://doi.org/10.1007/978-3-662-56021-1_7.
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