Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Fristlose Entlassung wegen Fernbleiben von der Arbeit
Authors: Stohwasser, Stephanie
et. al: No
Published in: ius.focus
Volume(Issue): 2017
Issue: 10
Issue Date: 2017
Publisher / Ed. Institution: Helbing & Lichtenhahn
ISSN: 1663-2702
1663-8549
Language: German
Subject (DDC): 344: Labor, social, education and cultural law (CH)
Abstract: Eine Arbeitnehmerin, der während des unbezahlten Mutterschaftsurlaubs gekündigt wird, kann nicht davon ausgehen, dass sie für die Zeit nach Ablauf des Urlaubs bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses von ihrer Arbeitspflicht befreit ist.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21658
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Center for Corporate and Tax Law (ZUS)
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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