| Publikationstyp: | Beitrag in Magazin oder Zeitung |
| Titel: | Fristlose Entlassung wegen Fernbleiben von der Arbeit |
| Autor/-in: | Stohwasser, Stephanie |
| et. al: | No |
| Erschienen in: | ius.focus |
| Band(Heft): | 2017 |
| Heft: | 10 |
| Erscheinungsdatum: | 2017 |
| Verlag / Hrsg. Institution: | Helbing & Lichtenhahn |
| ISSN: | 1663-2702 1663-8549 |
| Sprache: | Deutsch |
| Fachgebiet (DDC): | 344: Öffentliches Recht (CH), Arbeits-, Sozial-, Bildungs- und Kulturrecht |
| Zusammenfassung: | Eine Arbeitnehmerin, der während des unbezahlten Mutterschaftsurlaubs gekündigt wird, kann nicht davon ausgehen, dass sie für die Zeit nach Ablauf des Urlaubs bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses von ihrer Arbeitspflicht befreit ist. |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21658 |
| Volltext Version: | Publizierte Version |
| Lizenz (gemäss Verlagsvertrag): | Lizenz gemäss Verlagsvertrag |
| Departement: | School of Management and Law |
| Organisationseinheit: | Institut für Unternehmensrecht (IUR) |
| Enthalten in den Sammlungen: | Publikationen School of Management and Law |
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Stohwasser, S. (2017). Fristlose Entlassung wegen Fernbleiben von der Arbeit. ius.focus, 2017(10).
Stohwasser, S. (2017) ‘Fristlose Entlassung wegen Fernbleiben von der Arbeit’, ius.focus, 2017(10).
S. Stohwasser, “Fristlose Entlassung wegen Fernbleiben von der Arbeit,” ius.focus, vol. 2017, no. 10, 2017.
STOHWASSER, Stephanie, 2017. Fristlose Entlassung wegen Fernbleiben von der Arbeit. ius.focus. 2017. Bd. 2017, Nr. 10
Stohwasser, Stephanie. 2017. “Fristlose Entlassung wegen Fernbleiben von der Arbeit.” ius.focus 2017 (10).
Stohwasser, Stephanie. “Fristlose Entlassung wegen Fernbleiben von der Arbeit.” ius.focus, vol. 2017, no. 10, 2017.
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